SAP HCM Berater - 100% Remote

Über uns

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektberatung . Unser Kunde begleitet Unternehmen bei der Einführung und Implementierung von SAP-HCM-Lösungen und unterstützt sie dabei, ihre HR-Prozesse nachhaltig und effizient zu gestalten. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir einen erfahrenen SAP-Berater, der Kundenprojekte ganzheitlich begleitet – von der ersten Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live.

• Aufgaben Ganzheitliche Projektbegleitung: Du begleitest SAP-HCM-Einführungsprojekte von A bis Z – von der Anforderungsaufnahme und Konzeption über die Implementierung bis zum Go-live.
• Fachliche Beratung: Du berätst unsere Kunden zu SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY).
• Customizing und Prozessgestaltung: Du analysierst bestehende HR-Prozesse, entwickelst passende Lösungskonzepte und setzt diese im SAP-System um.
• Schemen und Regeln: Du analysierst, konfigurierst und optimierst Abrechnungsschemen und -regeln.
• Projektarbeit: Du arbeitest eng mit Kunden, Projektteams und weiteren SAP-Spezialisten zusammen und bringst deine fachliche Expertise aktiv ein.
• Go-live-Begleitung: Du stellst sicher, dass die implementierten Lösungen erfolgreich eingeführt und an das zuständige Supportteam übergeben werden Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SAP HCM. Fundierte Kenntnisse in den Modulen Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY) . Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Analyse von SAP-HCM-Schemen und -Regeln. Erfahrung in der Umsetzung oder Begleitung von SAP-HCM-Projekten. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (EC) und/oder EC Time. Erfahrung mit SAP H4S4 bzw. SAP Human Capital Management for SAP S/4HANA. Entsprechende SuccessFactors-Zertifizierungen.

Was wir bieten

• 100 % Homeoffice: Auf Wunsch erhältst du einen vollständig remote ausgelegten Arbeitsvertrag innerhalb Deutschlands. Alternativ kannst du an einem unserer Standorte in Oldenburg, Berlin, München oder Düsseldorf arbeiten.
• Keine Reisetätigkeit: Unsere Projekte werden ausschließlich national betreut und erfordern keine regelmäßigen Dienstreisen.
• Spannende Projektarbeit: Du begleitest Implementierungen über den gesamten Projektlebenszyklus bis zum Go-live, statt dich mit laufenden Supportanfragen zu beschäftigen.
• Ein starkes Expertenteam: Du arbeitest mit rund 25 SAP-HCM-Spezialisten zusammen und profitierst vom fachlichen Austausch mit erfahrenen Beratern.
• Zusätzliche variable Vergütung: Je nach Vergütungsmodell profitierst du von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen und einer möglichen leistungsabhängigen Bonuszahlung. 30 Tage Urlaub: Für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Auch Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
• Strukturiertes Onboarding: Zum Einstieg lernst du das Team und die internen Abläufe während einer gemeinsamen Onboarding-Woche vor Ort kennen.
• Fachliche Weiterentwicklung: Du kannst deine SAP-HCM-Expertise vertiefen und deine Kenntnisse in angrenzenden SAP-Technologien und SuccessFactors ausbauen. Kontaktdaten Mona Gamouri | Associate Munich | +49 (0)89 380 387 93 W | www.oliverparks.de LinkedIn | OliverParks