SAP-HCM Consultant - Bis zu 100% Remote!

Das ist der Job

SAP-HCM Consultant - Bis zu 100% Remote!

Darum lohnt es sich

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu den erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche und steht für wirtschaftliche Sicherheit, kontinuierliches Wachstum sowie ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld.

Neben attraktiven Entwicklungsperspektiven profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und langfristiger Planungssicherheit. Im SAP-Umfeld liegt der Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systemlandschaft.

Dabei werden bestehende Prozesse kontinuierlich optimiert und moderne SAP-Lösungen gezielt integriert, um Personalprozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir einen SAP HCM Consultant (m/w/d), der seine fachliche Expertise einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitwirken möchte.

Ihre Aufgaben Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-HCM-Systemlandschaft Aufnahme, Analyse und technische Umsetzung neuer Anforderungen aus dem Personalbereich Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Prozessen mittels Customizing Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der HR-Prozesslandschaft und Umsetzung entsprechender Verbesserungen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Umfeld Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen Sicherstellung einer stabilen und effizienten Datenintegration innerhalb der gesamten HR-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Personalwesen, Payroll sowie weiteren relevanten Stakeholdern Fachliche Beratung bei der Einführung neuer Prozesse und Lösungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld Solide Kenntnisse im SAP-HCM-Customizing Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Interesse an modernen HR-Technologien sowie an der digitalen Transformation von Personalprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits und Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenem Schulungsbudget Umfangreiche Gesundheits-, Sport- und Vorsorgeangebote Zahlreiche Mitarbeitervorteile und attraktive Rabattprogramme Moderne technische Ausstattung und zeitgemäßes Arbeitsumfeld Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristigen Karriereperspektiven Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle Warum sich die Bewerbung lohnt Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung einer modernen HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.

Sie übernehmen nicht nur die Betreuung bestehender SAP-HCM-Lösungen, sondern wirken auch an zukunftsorientierten Projekten mit, die die Personalarbeit nachhaltig verändern. Besonders attraktiv ist die Kombination aus fachlicher Verantwortung, technologischer Weiterentwicklung und hoher Flexibilität.

Gleichzeitig profitieren Sie von einem sicheren Unternehmensumfeld, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitskultur, die Eigeninitiative und persönliches Wachstum fördert. Gerne stelle ich Ihnen die Position, das Unternehmen und die konkreten Rahmenbedingungen in einem unverbindlichen Gespräch näher vor.

Durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen haben Sie direkten Einfluss auf die Optimierung zentraler HR-Prozesse und können Ihre Ideen gezielt einbringen. Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf den persönlichen Austausch.