SAP IS-U Senior Berater (m/w/d) remote bei renommierten Digitalisierungsdienstleister
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- KA Resources
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von KA Resources
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei dem geschätzten SAP Gold Partner.
Das brauchst du
Kurzbeschreibung: SAP IS-U Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung In Festanstellung, Vollzeit Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt: je nach Erfahrung & Qualifikation Standort: Deutschland remote Home-Office: Gerne erwünscht, auch gerne aus dem Büro im Shared-Modus Reisebereitschaft: Remote & selten Dienstreisen innerhalb Deutschlands Ref. 29133 Es soll nun aufgrund der intensiven Nachfrage von Stammkunden de
Darum lohnt es sich
Als einer der führenden Anbieter der digitalen Transformation für mittelständische und große Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in Deutschland und Ausrichtung auf den weltweiten Markt verfügt mein Kunde über den klaren Qualitätsanspruch, den Service aus dem deutschsprachigen Raum heraus anzubieten.
Im Angebot sind Themen zum Zahlungsverkehr und Cashmanagement, sowie Treasury und spezielle Dashboards, die einen Überblick der Unternehmensfinanzen in Echtzeit zulassen.
Es ist das erklärte Ziel, mit tief greifenden Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation in allen Branchen aus Deutschland heraus und ohne fremdsprachiges Offshore-Team voranzutreiben.
Der Branchenführer bietet Unternehmen in ihrer digitalen Transformation auch Beratung im Umfeld dem IT-Consulting, und auch SAP Solutions an. Das IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen Raum an mehreren Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten. Individuelle Lösungen für die Kunden werden gefunden.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 417 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Remote EinsteigerDauerDirekteinstiegVoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale KompetenzGehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängigAbschlussStudium oder Ausbildung
- Senior Remote ProfessionalDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungNachgewiesene Remote-ErfahrungGehaltsplus+40 – 80 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Remote Team LeadDauer5+ JahreVoraussetzungSenior + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| SAP SE | ~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-Anteil | Walldorf |
| Zalando | Remote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| HubSpot | Vollständig remote-fähig, Marketing-Software | Remote |
| GitLab | All-remote Unternehmen weltweit | Remote |
| Automattic | WordPress-Mutterfirma, vollständig remote | Remote |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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