SAP Job - SAP FI Inhouse Consultant Job (m/w/x) im Raum Frankenthal - 2 Tage Home Office
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- duerenhoff GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Die ganze Ausschreibung von duerenhoff GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
SAP S/4 HANA) hinsichtlich Potential und Kosten-Nutzen-Verhältnis für den Bereich SAP FI / CO Übernahme des 2nd Level SAP FI Supports und Incident- und Change-Management sowie Planung und Durchführung von SAP Schulungen für die SAP FI Anwender und Key User Fundierte, praktische Erfahrung mit dem SAP FI Modul inklusive Customizing-Kenntnissen und Schnittstellenwissen zu SAP SD und MM; ABAP Grundkenntnisse wie ABAP Code lesen, debuggen und SAP S/4 HANA Know-how von Vorteil Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im SAP Fina
Das brauchst du
Das renommierte Unternehmen aus der Industrie ist als ebenso zuverlässiger wie fürsorglicher Arbeitgeber bekannt.
Darum lohnt es sich
Mehr von der eigenen Karriere. Als SAP FI Anwendungsberater (m/w/x) eröffnet sich Ihnen nun eine einmalige Chance zur Fortsetzung Ihrer SAP Karriere im Raum Frankenthal . Zudem besitzt das Unternehmen ein SAP-Team mit großem Sachverstand.
Harmonisierung und (Re-)Design von Prozessen und Daten im SAP FI Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und SAP FI Key Usern Ganzheitlich Betreuung der SAP FI Anwendungen sowie deren Anpassung an neue, gesetzliche Vorgaben oder Unternehmensanforderungen mittels Customizing Konzeption, Planung und Leitung bzw. Mehr vom Leben.
Wer beides unter einen Hut bekommen will, braucht einen Top-Arbeitgeber. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet gemeinsam Hand in Hand und achtet aufeinander. Steuerung von Projekten und Teilprojekten im Bereich SAP FI / CO Analysen neuester SAP-Technologien (z.B.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.3 / 10 — starkes Bild
Basis: 564 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Remote EinsteigerDauerDirekteinstiegVoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale KompetenzGehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängigAbschlussStudium oder Ausbildung
- Senior Remote ProfessionalDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungNachgewiesene Remote-ErfahrungGehaltsplus+40 – 80 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Remote Team LeadDauer5+ JahreVoraussetzungSenior + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| SAP SE | ~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-Anteil | Walldorf |
| Zalando | Remote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| HubSpot | Vollständig remote-fähig, Marketing-Software | Remote |
| GitLab | All-remote Unternehmen weltweit | Remote |
| Automattic | WordPress-Mutterfirma, vollständig remote | Remote |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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