SAP S/4HANA Entwickler*in - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Auszug aus der Stellenanzeige von Energize Recruitment Solutions
Das ist der Job
Die IT-Abteilung entwickelt und betreut Softwarelösungen für nationale und internationale Projekte, von der Neuentwicklung über Transformation und Anpassung bis hin zu Wartung.
Darum lohnt es sich
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiger Technologiekonzern mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Dutzenden Ländern, aktiv im Bereich industrielle Automatisierung.
Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld Entwicklung von Schnittstellen und APIs zur Anbindung an andere Systeme Weiterentwicklung einer Architektur, die bestehende S/4HANA-Funktionen systemübergreifend nutzbar macht Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse durch Integration verschiedener Anwendungen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der Architektur bei der technischen Konzeption und Weiterentwicklung der Zielarchitektur Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit durch Tests und technische Dokumentation Profil Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und APIs sowie serviceorientierten Architekturen Kenntnisse moderner Architekturansätze im SAP-Umfeld, zum Beispiel SAP BTP Interesse an neuen Technologien und Integrationsansätzen Benefits IG-Metall-Vertrag, 35 bis 40 Std./Woche (Gehalt richtet sich nach Stundenumfang; bis zu 110.000 € bei 40 Std., je nach Erfahrung) Erfassung von Mehrarbeit über Zeiterfassungssystem, umwandelbar in zusätzlichen Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr Altersvorsorge, Kantine, Kindergarten vor Ort Interne Trainingsakademie, E-Learning-Plattform sowie externe SAP-Schulungen bei Bedarf Max. 2 Wochen Dienstreisen pro Jahr Deutschsprachiges Arbeitsumfeld Kontaktdaten Gianluca Cabria SAP-Personalberater gianluca.cabria@energizerec.com
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Freie Zeiteinteilung
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Was verdient man in dieser Region?
≈ 71.400 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 68.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (software) × Regionalindex BW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Energize Recruitment Solutions übergeben — kein Konto nötig.
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