SAP SAC (Senior) Developer (*) - full remote

Darum lohnt es sich

Über uns Unser Kunde ist ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit langjähriger Tradition und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit . Das Unternehmen zeichnet sich durch die Kombination von Strategie-, Prozess- und technologischer Beratung aus, um innovative, zielorientierte und nachhaltige Lösungen zu liefern.

Als Mitarbeiter bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten , während Sie gleichzeitig zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Das Unternehmen bietet ein flexibles und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen , in dem Sie mitgestalten und an spannenden Projekten in agilen Kontexten teilhaben können.

Aufgaben Lösungsdesign: Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Reporting- und Analytics-Lösungen auf Basis der SAP Analytics Cloud Anforderungsmanagement: Aktive Beratung der Fachbereiche, Analyse von Reporting-Anforderungen und deren Übersetzung in technische Konzepte Technische Optimierung: Sicherstellung der Performance von SAC-Applikationen durch enge Abstimmung mit Backend-Teams und gezieltes Troubleshooting Systemintegration: Unterstützung bei der Administration, Integration und dem Testen der SAC-Umgebung Wissensvermittlung: Durchführung von Anwenderschulungen und zur nachhaltigen Verankerung der neuen Lösungen im Unternehmen Profil SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse bzgl. der SAP Analytics Cloud (SAC), inklusive der Datenmodellierung Berufserfahrung: Projekterfahrung im SAC-Umfeld, idealerweise in der Finanzbranche, sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Datenkompetenz: Know-how in der Performanceoptimierung und Erfahrung mit Datenquellen wie SAP HANA Cloud oder SAP Datasphere Zusatzqualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit dem SAC Analytics Designer und JavaScript von Vorteil Wir bieten Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten (inkl.

Gleitzeitkonto), umfassende Mobile-Work-Optionen, Sabbatical-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage Vergütung & Entwicklung: Ein überdurchschnittliches Gehaltsmodell mit Bonuskomponente, gepaart mit individuellen Weiterbildungsplänen und professionellen Coachings Zusatzleistungen: Erstklassige Mobilitätsoptionen inklusive Firmenwagen und 1.

Klasse BahnCard, modernste IT-Ausstattung sowie diverse Gesundheits- und Freizeitangebote Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.