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Das ist der Job

Technologisch anspruchsvolle Aufgaben treffen hier auf ein Arbeitsklima, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln kann. Aufgaben Beratung und Implementierung von SuccessFactors-Modulen (z.

Das brauchst du

EC, Recruiting, Performance, Learning) Prozessanalyse und -design globaler HR-Prozesse Datenmigration, Berechtigungen, Schnittstellen Durchführung von Rollouts, Schulungen und Tests Kontinuierliche Optimierung der HXM-Landschaft Profil Erfahrung mit SAP SuccessFactors (mind. ein Modul) HR-Prozessverständnis Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible Arbeitszeiten Hoher Homeoffice Anteil 30 Urlaubstage zzgl.

Darum lohnt es sich

Das Unternehmen treibt die digitale Transformation seiner Kunden voran und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, exzellente Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen auf beeindruckende Weise vereinen.

Eine klare, strukturierte Organisation, echter Teamgeist und ein Umfeld, das Weiterentwicklung nicht nur verspricht, sondern aktiv fördert. Die Mitarbeitenden arbeiten in modernen, agilen Teams, übernehmen Verantwortung und gestalten ihre Projekte mit eigenen Ideen maßgeblich mit.

Sondertage Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z.

Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche Kostenloser General-Gesundheitscheck Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?

Über unseren Kunden Für unseren erfolgreichen Partner suchen wir derzeit einen (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen europäischen Standorten. Was diesen Partner besonders macht? Dieses Umfeld bietet nicht nur Stabilität, sondern auch Raum für Wachstum, Innovation und echte Einflussmöglichkeiten.

Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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