Das brauchst du
Aufgaben Konfiguration und Weiterentwicklung von Employee Central Verwaltung von Schnittstellen (CPI, BTP) und Systemintegrationen Umsetzung von Anbindungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen Third-Level-Support und Fehleranalyse Überwachung regulatorischer Anforderungen (DORA, VAIT) Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors Erfahrung mit Projektmanagement und Software-Implementierungen Integrationsarchitektur-Know-how Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf C1-Niveau Kommunikations-, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Affinität zu agilen Methoden Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60%) Gesundheitsmanagement-Programme Kontinuierliche Weiterbildungsangebote Nicht die richtige Position?
Darum lohnt es sich
Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d). Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
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