Das ist der Job
Du willst Deine SAP-HR-Expertise dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut – und Dir die Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort – je nach Kundenwunsch und Projektsituation.
Darum lohnt es sich
Dann herzlich willkommen bei unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten Pragmatismus steht. Vielfältig, branchenübergreifend, auf Augenhöhe. Ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder Teamaufbau – Du gestaltest Deinen Weg selbst.
Sehr gerne – als (Teil-)Projektleiter in oder Mentor in für KollegInnen im Team. Mehr gestalten, weniger verwalten. Hier findest Du als SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für Deine Ideen – in einem Umfeld, in dem Qualität mehr zählt als Bürokratie. Deine Kunden?
Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals.
Du führst das Customizing durch, übernimmst Schnittstellenkonzeptionen (z. B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist zentrale r Ansprechpartner in für Deine Kunden. Du willst Verantwortung? Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors inkl. Customizing und P
