D-I-S commerce engineering Stuttgart vor 7 Monaten

Selbstständige Vertriebspartner (m/w/d) gesucht - deutschlandweit und remote

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von D-I-S commerce engineering

Das ist der Job

AUFGABEN * Du machst nur den Erstkontakt: potenzielle Kunden anrufen & ein Telefonmeeting vereinbaren * Kein Verkaufsabschluss nötig: Qualifizierung & Closing übernehmen unsere internen Experten * Top-Regionen verfügbar: Berlin, Hamburg, Düsseldorf, München u.v.m. * Klare Struktur – einfache Prozesse – volle Unterstützung QUALIFIKATION * Freude am Telefonieren & offenes Auftreten * Keine Angst vor Kaltakquise * Interesse an E-Commerce & digitalen Geschäftsmodellen * Selbstständige, strukturierte

Das brauchst du

Wir suchen motivierte Vertriebspartner, die ausschließlich den Erstkontakt zu potenziellen Kunden herstellen.

Darum lohnt es sich

Du möchtest frei arbeiten, sehr gut verdienen und Teil eines schnell wachsenden E-Commerce-Teams werden? Dann bist du bei D-I-S commerce engineering genau richtig – der Shopware-Spezialist aus Stuttgart. Keine komplizierten Sales-Prozesse, kein Druck – wir übernehmen alles ab dem Termin.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

99 Tage

Arbeitgeber in Handel/Vertrieb suchen im Schnitt 99 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 65.100 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex BW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026