MHLR Advisory Braunschweig vor 2 Monaten

(Senior-) Consultant (m/w/d) - Remote + vor Ort beim Kunden

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Die ganze Ausschreibung von MHLR Advisory

Das ist der Job

Hast du Lust, Dinge wirklich zu verändern, anstatt nur Folien zu bauen?

Das brauchst du

In den kommenden Jahren möchten wir weiter wachsen und uns als zuverlässige Premium-Unternehmensberatung in der DACH-Region etablieren.

Darum lohnt es sich

Wir sind eine aufstrebende Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Kosten- und Prozessoptimierung sowie Organisationstransformation. Unsere Kunden sind fertigende Industrieunternehmen in der DACH-Region, unter anderem aus den Branchen Automotive, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie, Anlagenbau und Consumer Goods.

Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir dich als (Senior-) Consultant. In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre Organisationen leistungsfähiger, effizienter und profitabler zu machen.

Du analysierst Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle, entwickelst praxisnahe Lösungen zur Kosten- und Leistungsoptimierung und begleitest Transformatione

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 73.300 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex NI · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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