Senior Cybersecurity Engineer (Fully Remote)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Campminder

Darum lohnt es sich

Benefits We Offer • Robust medical, dental, and vision coverage with generous employer contributions. • Trust-Based flexible PTO and $900/year wellness allowance. • 12 weeks of 100% paid parental leave for all new parents. • Camps trust Campminder to keep their data safe, and you'll own how that protection happens end to end. • You will architect and harden security infrastructure, carry PCI and SOC2 programs through audits, and set the roadmap. • You'll be the go-to person for security across engineering.

Key Responsibilities • Manage identity and access infrastructure including Azure, Okta, and Auth0 with zero-trust enforcement. • Integrate SAST, DAST, and SCA scanning into CI/CD pipelines and drive remediation. • Configure WAF rules, own vulnerability scanning, and administer EDR, DLP, and SIEM/XDR tools.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Campminder übergeben — kein Konto nötig.

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