Senior Entwickler (m/w/d) für objektorientierte Programmierung mit 50% Homeoffice in 66450 Bexbach
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- CLC xinteg GmbH
- Standort
- Bexbach
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von CLC xinteg GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Bei uns ist jeder Mitarbeiter eine Ansprechperson für dich, wenn es um deine Entwicklung geht. \\n Aufgaben \\n Bei diesen Aufgaben benötigen wir deine Unterstützung: \\n \\n Entwickeln von Benutzeroberflächen für z.
ABAP Anwendungen mit (klassischem) UI5 \\n Designen, entwickeln und konzipieren komplexer SAP ABAP OO Programme, Anwendungen sowie Schnittstellen im SAP S/4HANA Systemumfeld \\n Aktive Mitarbeit an SAP Projekten in allen Phasen der SAP Software-Entwicklung mittels ABAP OO \\n Anforderungsaufnahme und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit d
Das brauchst du
Job Description Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) für objektorientierte Programmierung entwickelst du bei uns maßgeschneiderte, prozessorientierte SAP-Lösungen, die für Nutzer verständlich, effizient und praxisnah sind. \\n In spannenden Projekten für unsere Kunden aus Energie, Chemie oder dem öffentlichen Sektor arbeitest du mit S/4HANA, Fiori und ABAP OO. \\n Du bist erfahren in ABAP OO und hast Interesse an neuen Technologien wie SAPUI5, Fiori, Chatbots, Machine Learning oder Blockchain – sowohl in Kundenprojekten als auch bei der Weiterentwicklung unserer hauseigenen CLC Software? \\n Dann bist du bei uns richtig. \\n Du solltest Neugier, Eigenantrieb und echte Lust mitbringen, dich weiter tief in komplexe SAP-Themen einzuarbeiten – von Prozesslogik über Entwicklung bis hin zu branchenspezifischen Herausforderungen. \\n Bei uns bekommst du von Tag 1 an die Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Bexbach im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 783 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Remote EinsteigerDauerDirekteinstiegVoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale KompetenzGehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängigAbschlussStudium oder Ausbildung
- Senior Remote ProfessionalDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungNachgewiesene Remote-ErfahrungGehaltsplus+40 – 80 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Remote Team LeadDauer5+ JahreVoraussetzungSenior + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| SAP SE | ~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-Anteil | Walldorf |
| Zalando | Remote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| HubSpot | Vollständig remote-fähig, Marketing-Software | Remote |
| GitLab | All-remote Unternehmen weltweit | Remote |
| Automattic | WordPress-Mutterfirma, vollständig remote | Remote |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Bexbach fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an CLC xinteg GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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