Senior P&O Lead, Total Rewards DACH (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Das ist der Job

Deine Aufgaben Du schaffst in Zusammenarbeit mit dem Senior Manager lokale Vergütungsstandards innerhalb der DACH-Region mit Fokus auf Deutschland, inkl. der Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen Du steuerst die Anwendung globaler und lokaler Vergütungsstandards in Deutschland, Österreich und der Schweiz Du steuerst und koordinierst die arbeitgeberseitige Teilnahme aller für DSV Deutschland anwendbarer Tarifverhandlungen Du erstellst umfassende Analysen auf Basis interner und externer Daten zur Entscheidungsfindung vergütungsrelevanter Fragestellungen Du gestaltest die Weiterentwicklung des Nebenleistungs-Portfolios von DSV in Deutschland Du bist Teil des Total Rewards Netzwerkes der Region Europa und bringst deine Expertise bei der Gestaltung von für die gesamte Region anwendbaren Vergütungsstandards ein Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortliche Themenbereiche und Projekte (z.

Das brauchst du

Du bist Teil des Teams Total Rewards & Labour Relations und berichtest an den Senior Manager, Total Rewards & Labour Relations DACH.

Darum lohnt es sich

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten.

Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.

Für unseren Standort in Meerbusch oder nach Absprache, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Senior P&O Lead, Total Rewards DACH (m/w/d) Job Req ID: 113723 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group) Standort: Meerbusch Als Senior P&O Lead, Total Rewards DACH (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung der Umsetzung von Themen in Bezug auf Vergütung und Nebenleistungen in der DACH-Region.

B. die Konformität zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie in DE/AT oder die Anwendung variabler Vergütungssysteme) Dein Profil Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium z.B. mit betriebswirtschaftlichem Fokus und Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation verschiedener Datengrundlagen Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Dein Verhandlungsgeschick im Umgang mit bzw. bei der Beratung von Stakeholdern zeichnet Dich aus Du bist sicher im Umgang mit den Standard-Softwareanwendungen (MS-365) Deine Benefits Eine faire Vergütung Einen individuellen Einarbeitungsplan mit fester Ansprechperson Flache Hierarchien durch unsere dänische Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet bei einem stetig wachsenden globalen Konzern Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit bei einer 40h-Woche sowie mobiles Arbeiten Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Mitarbeiterentwicklungsgespräche und vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Markenanbietern Betriebliche Altersvorsorge und DSV-Gesundheitskarte, mit der Dich DSV zusätzlich krankenversichert DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben Jobrad nach bestandener Probezeit So geht es weiter – dein Weg zu uns: Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen Einladung zu persönlichen Gesprächen Match!

HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Vanessa Strauch Talent Acquisition Specialist DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Erfahre mehr unter Website DSV – Globaler Transport und Logistik Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.

Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Leistung liegt bei DSV in der DNA.

Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook. Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag Willkommen bei DSV!

Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.