Senior Projektmanager:in Hotel Tech (Remote, 80–100%)

Das ist der Job

Aufgaben Mit Deiner Motivation, grossen Erfahrung und Deiner zupackenden Art hilfst Du der Fachgruppe Projektmanagement eine nächste Stufe zu erreichen. • Du bringst Deine Erfahrung ein, um unsere Strukturen, Methoden und Tools gemeinsam weiterzuentwickeln und auf ein nächstes Level zu heben.

Das brauchst du

Voraussetzungen • Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement komplexer Projekte, idealerweise in der Hotellerie und/oder im Technologie-Umfeld • Erfahrung mit Hoteltechnologie ein großes Plus • Formelle Ausbildung oder Weiterbildung im Projektmanagement (z.

PMP, Prince2, Scrum/Agile-Zertifizierung oder gleichwertig) • Nachweisbare Erfahrung mit Ressourcenmanagement und Projektplanung über mehrere Projekte hinweg • Durchsetzungsfähige, strukturierte und ruhige Persönlichkeit, die auch unter Termindruck den Überblick behält • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen ein Plus • Selbstmotiviert und entscheidungsfreudig, baut Strukturen und Prozesse eigenständig auf und entwickelt sie weiter • Freude daran, sich in eine kleine, wachsende Firma einzubringen und Verantwortung zu übernehmen • Remote Stelle, bevorzugt in einem Land der Europäischen Union oder in der Schweiz • Mehrmals im Jahr nach Absprache Treffen mit dem Team in Person • 80–100% Pensum, flexible Arbeitszeiten – insbesondere für berufstätige Mütter oder Väter • Gute, übertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung und Leistungsausweis, Boni je nach Geschäftsgang • Ca. 20-30% Reisetätigkeit für interne und Kunden-Meetings (sofern aus familiären Gründen nicht möglich, können Alternativen diskutiert werden) • Zentrale Rolle in einem kleinen Team mit großem Gestaltungsfreiraum in einem schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmen • Firmenkultur, die von Ehrlichkeit, Wertschätzung, Großzügigkeit, Transparenz und ambitionierten Zielen geleitet ist

Darum lohnt es sich

Wir sind ein herzliches, offenes und eingeschworenes Team – auch wenn wir alle aus dem Home Office arbeiten und uns im echten Leben (zu) selten sehen.

Der Einsatz von KI ist dabei genauso ein Fokus wie die persönliche Weiterentwicklung unseres Teams. • Du überzeugst mit Deiner gewinnenden Persönlichkeit, Deiner Erfahrung und Deinen Ideen, und bist nicht auf einen grossen Titel oder eine formelle Hierarchie angewiesen.

Wir sind agilotel, eine Beratungsagentur für digitale Plattformen und Software Integrationen in der Hotellerie.

Wir designen, planen, bauen und optimieren Landschaften aus verschiedenen Hotelsystemen und unterstützen Gästeerlebnis, Ziele und Strategien von Hotels. 2018 gegründet, sehen wir uns immer noch als Start-up und haben die Ambition, zu einer der weltweit führenden Beratungen in Hoteltechnologie zu werden.

In unserem DACH Heimmarkt arbeiten wir bereits mit verschiedenen der bekanntesten Individual- und Gruppenhotels zusammen und unterstützen innovative Technologie-Anbieter. Daneben verfolgen wir unsere Expansion mit Projekten im erweiterten Europa, Nordamerika, im Mittleren Osten und in Asien.

Mit 10% unserer Zeit unterstützen wir andere Start-ups oder Hotels in schwierigen Umständen Pro Bono. Wir sind 9 ExpertInnen mit unterschiedlichen Kompetenzen, kommen ohne Hierarchie aus und arbeiten in Fachgruppen, in welchen Begeisterung, gute Ideen und die persönliche Erfahrung zählen und nicht der Titel.

Auch wenn unsere Arbeit viel mit Technologie, Maschinen und Systemen zu tun hat, steht der Mensch immer im Vordergrund – seien es Kunden, Partner oder Kollegen. Wir suchen offenes, ehrliches Feedback, hinterfragen uns ständig und sehen wertschätzende Kritik als bereichernd an.

Es gelingt Dir, uns konstant und kontinuierlich weiterzubringen, auch wenn unser Umfeld oftmals sehr dynamisch und anspruchsvoll ist. • Es ist Dein Anspruch, dass Projektmanagement von agilotel von unseren Kunden als begeisternd, professionell, pragmatisch und nahbar empfunden wird. • Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Enterprise Projekte, es macht Dir aber genauso Spass, Kollegen mit weniger Erfahrungen an anspruchsvolle Projekte heranzuführen und zu coach.

Dabei vertrittst Du agilotel selbständig und überzeugend bis auf C-Level.