(Senior) SuccessFactors Berater – Homeoffice bei 4 Tagen Reisetätigkeit – je nach Erfahrung bis[...]
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Connor Black Consulting Limited
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Connor Black Consulting Limited
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
(Senior) SuccessFactors Berater – Homeoffice bei 4 Tagen Reisetätigkeit – je nach Erfahrung bis zu 90.000€ Mein Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, welches sich auf die Beratung im SAP Umfeld spezialisiert hat und besonders den Geschäftsbereich Success Factors stark ausbaut.
Ihre Aufgaben: • In Ihrer Rolle beraten Sie die Kunden rund um den Einsatz modernster Cloud-Lösungen Success Factors Umfeld – und schaffen so die Basis für leistungsfähige Personalprozesse. • Den Schlüssel hierzu bilden intensive Gespräche mit den Kunden, in denen Sie Ihr IT-Know-how und Ihr HR-Prozesswissen einbringen, um gemeinsam kreative Lösungen zu erarbeiten. • Dabei decken Sie von der Analyse über die Entwicklung innovativer Konzepte bis hin zur effizienten Implementierung den kompletten Projektzyklus im Bereich SuccessFactors ab.
Darum lohnt es sich
Auf Grund von deutschlandweiten Projekten bietet der Kunde Ihnen spannende und abwechslungsreiche Reisetätigkeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
Anforderungen: • Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit entsprechendem Beratungs- und Implementierungs-Know-how • Praxisbewährtes Wissen über Konzeption, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von mindestens zwei SuccessFactors-Modulen: Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Pl Um dem steigen Wachstum am Markt im Bereich SAP HCM Cloud, Success Factors gerecht zu werden, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt nach qualifizierten Senior Beratern mit SuccessFactors Zertifizierungen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 481 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Remote EinsteigerDauerDirekteinstiegVoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale KompetenzGehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängigAbschlussStudium oder Ausbildung
- Senior Remote ProfessionalDauer3–5 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungNachgewiesene Remote-ErfahrungGehaltsplus+40 – 80 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Remote Team LeadDauer5+ JahreVoraussetzungSenior + FührungserfahrungGehaltsplus+60 – 120 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| SAP SE | ~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-Anteil | Walldorf |
| Zalando | Remote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| HubSpot | Vollständig remote-fähig, Marketing-Software | Remote |
| GitLab | All-remote Unternehmen weltweit | Remote |
| Automattic | WordPress-Mutterfirma, vollständig remote | Remote |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Connor Black Consulting Limited — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Connor Black Consulting Limited uebergeben - kein Konto noetig.