Server / Domain Administrator (*) Remote

Über uns

Wir suchen für einen der bedeutendsten privaten Klinikverbünde Deutschlands, der medizinische Spitzenleistung konsequent mit modernster Technik und innovativen Versorgungsmodellen verbindet. Werden Sie Teil eines Teams, das höchste Qualitätsstandards in den Mittelpunkt stellt und Ihnen innerhalb eines großen, stabilen Netzwerks vielfältige Karrierewege eröffnet.

Aufgaben Microsoft-Systemlandschaft: Betreuung und Administration einer komplexen Konzerninfrastruktur mit Fokus auf Entra ID, Active Directory, DNS, PKI und DHCP Server- und Zugriffsverwaltung: Verantwortung für die Fileserver-Infrastruktur und die Unterstützung bei der Verwaltung des Privileged Access Managements (PAM) Support & Incident Management: Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von 2nd-Level-Support-Tickets zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Prozessoptimierung nach ITIL: Systematische Bearbeitung von Changes und Problems nach ITIL-Standards sowie regelmäßiger Austausch mit Fachexperten im Unternehmen Digitale Transformation: Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung und Digitalisierung der IT-Systeme in einem zukunftsorientierten Enterprise-Umfeld Profil Qualifikation & Erfahrung: Studium oder Ausbildung in der IT sowie mehrjährige Praxis in der

Administration von komplexen Serverlandschaften im Enterprise-Umfeld Technologie-Stack: Expertise im Umgang mit Azure und Entra ID sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft-Serverprodukten und RZ-Infrastrukturen Persönliche Stärken: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten, selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise Methodenkompetenz: Erfahrung in ITIL-basierten Prozessen, Projektarbeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell: Hohe Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Jobsharing sowie freie Wahl zwischen Remote-, Hybrid- oder Büroarbeit Moderne Arbeitskultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, modernster Technik, maßgeschneidertem Onboarding und einem starken Teamzusammenhalt Attraktive Zusatzleistungen: Faire Vergütung, individuelle

Weiterbildungschancen sowie diverse Benefits wie Jobrad, BAV und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.