Servicetechniker (m/w/d) Remote
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Servicetechniker (m/w/d) · Remote
ArbeitsortOsnabrück und Umgebung
Arbeitszeit40 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
- Montagezulage für jeden Arbeitstag
Servicetechniker (Remote) – DIOSNA
DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885. Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter.
Aufgaben:
- Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Eigenverantwortliche Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen weltweit (auch als Supervisor)
- Beratung, Einweisung und Schulung der Kunden vor Ort
- EDV-gestützte Berichterstellung von Montage-, Service- und Wartungseinsätzen
- Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen im Servicefahrzeug
- Reklamationsmanagement
- Einarbeitung der Kollegen vor Ort
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder Vergleichbares (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst
- Hohe internationale Reisebereitschaft
- Hohe Engagement und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse sowie ausbaufähige Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude am Kundenkontakt und Lernbereitschaft
- IT-Affinität, Kenntnisse in MS-Office, SPS wünschenswert
- Seriöses und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
Benefits
- 40 Std. Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG‑Metallic‑Tarif
- Überstundenzuschlag
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Sonder- und Bildungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente (Altersversorge) nach Probezeit
- Montagezulage für jeden Arbeitstag
- Möglichkeit, Überstunden in Langzeit‑Arbeitszeitkonto einzubringen
- Hybrid‑Modelle: 50% Arbeitszeit in der Produktionshalle, 50% Reisetätigkeiten bei Kunden
- Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
- Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen des Empfehlungsprogramms “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
- Individuelle Einarbeitungspläne, Mentor, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, LinkedIn Learning) und externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb, kostenloses Wasser
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt
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