👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Softwarepaketierer (remote) (M/W/D)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
DIGIT4U Business Solutions GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DIGIT4U Business Solutions GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Ihr Aufgabengebiet Wen wir suchen Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen.

Wir suchen wir ab sofort einen Softwarepaketierer (remote) (M/W/D) Ihr Aufgabengebiet DEIN AUFGABENGEBIET Entwicklung und Bereitstellung von Softwarepaketen (MSI, EXE, App-V, MSIX). Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und Stake

Das brauchst du

Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen.

Darum lohnt es sich

Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Sicherstellung effizienter Paketierungs- und Bereitstellungsprozesse sowie kontinuierliche Optimierung. Tests und Qualitätssicherung in verschiedenen IT-Umgebungen.

Join to apply for the Softwarepaketierer (remote) (M/W/D) role at DIGIT4U Business Solutions GmbH 5 months ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Softwarepaketierer (remote) (M/W/D) role at DIGIT4U Business Solutions GmbH Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Softwareverteilung über gängige Technologien wie PowerShell, SCCM, MECM, Intune und Ivanti DSM, Neurons, baramundi Management Suite, Matrix42 Empirum o.ä. Implementierung und Überwachung von ITIL-Prozessen (Change-, Release-, Lizenz-Management) im Bereich Softwareverteilung.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 46 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.9
Vorgesetzte
8.7
Gehalt
7.6
Atmosphäre
8.5
Work-Life-Balance
8.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.000–6.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

So gefragt sind HomeofficePortal-Fachkräfte gerade

80
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
5.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
1.000.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024. StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Remote Einsteiger
    DauerDirekteinstieg
    VoraussetzungBerufsausbildung oder Studium + digitale Kompetenz
    GehaltsplusMarktübliches Gehalt + ortsunabhängig
    AbschlussStudium oder Ausbildung
  • Senior Remote Professional
    Dauer3–5 Jahre Berufserfahrung
    VoraussetzungNachgewiesene Remote-Erfahrung
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Beförderung
  • Remote Team Lead
    Dauer5+ Jahre
    VoraussetzungSenior + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Beförderung
Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Die größten HomeofficePortal-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
SAP SE~25.000 Mitarbeiter DE, hoher Remote-AnteilWalldorf
ZalandoRemote-first Kultur, ~5.000 Mitarbeiter DEBerlin
HubSpotVollständig remote-fähig, Marketing-SoftwareRemote
GitLabAll-remote Unternehmen weltweitRemote
AutomatticWordPress-Mutterfirma, vollständig remoteRemote
Quellen: IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2024, StepStone Arbeitsmarktreport 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für HomeofficePortal-Nutzer

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