Associate Principal (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategische Beratung: Betreuung von Top-Management-Entscheidern bei führenden Unternehmen der Life-Science- und Chemiebranche Projektmanagement: Eigenständige Steuerung komplexer, internationaler Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung Teamführung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Beraterteams in anspruchsvollen Kundenmandaten Konzeptentwicklung: Aktive Weiterentwicklung von Beratungsprodukten und Thought Leadership durch die Mitarbeit in internen Competence Centern Ergebnispräsentation: Souveräne Aufbereitung und Kommunikation strategischer Empfehlungen für Vorstände und Geschäftsführungen Profil Qualifikation: Exzellenter universitärer Abschluss (Master/Diplom), idealerweise in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Feld, ergänzt durch eine Promotion oder einen MBA Berufserfahrung: Mehrjährige,

fundierte Praxis in einer namhaften Unternehmensberatung inklusive nachweislicher Erfolge in der Leitung von Projekten und Teams Kompetenzen: Eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer Stärke, Führungskompetenz und überzeugendem Auftreten auf allen Hierarchieebenen Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, versierter Umgang mit gängigen Analyse-Tools sowie eine projektbedingte, internationale Reisebereitschaft Wir bieten Entwicklungsperspektive: Ein klar definierter Karrierepfad in Richtung Partnerschaft, begleitet durch exzellentes Mentoring, Coaching und anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung Arbeitsumfeld: Eine wertschätzende und dynamische Teamkultur, die durch flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Events eine ausgewogene Work-Life-Integration fördert Vergütungspaket: Ein überdurchschnittliches Gehalt

mit transparenter Bonusregelung, ergänzt durch ein umfassendes Mobilitätsbudget und zahlreiche weitere attraktive Zusatzleistungen Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.