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Specialist Third-Party Risk Management & AI Governance (m/w/d) · 4 Tage Homeoffice Option

ArbeitsortStuttgart und Umgebung
HomeofficeTeilweise möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro)

Innovation Group bietet den weltweit führenden Versicherern, Maklern, Fuhrparkbetreibern und Automobilherstellern umfassende operative Unterstützung und darüber hinaus vielfältige Expertendienstleistungen rund um das Schaden- und Kfz-Reparaturmanagement. Mit über 500 Mitarbeitenden schaffen wir digitale und individuelle Lösungen und ermöglichen es, Kfz-Schäden schnell und einfach abzuwickeln – ganz im Sinne unserer „Mission: Alles einfach leicht“. Als Unternehmen sind wir seit März 2023 durch Great Place to Work® Deutschland als einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs ausgezeichnet worden. Um die Schadenwelt für alle Beteiligten noch freundlicher zu gestalten, suchen wir eine/n Specialist Third-Party Risk Management (TPRM) & AI Governance (m/w/d) 4 Tage Homeoffice-Option.

Aufgaben

Als zentrale Ansprechperson für Business Owner und Fachbereiche begleiten Sie Governance-Prozesse rund um Drittparteien und AI-Anwendungen. Sie unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer und interner Anforderungen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass Drittparteien und AI-Lösungen sicher, verantwortungsvoll und regelkonform eingesetzt werden.

  • Begleitung der Fachbereiche entlang des gesamten TPRM-Lebenszyklus von Drittparteien, von Onboarding und Änderungen bis zum Offboarding, einschließlich der Koordination aller relevanten Stakeholder
  • Mitwirkung bei Risikoanalysen, Audits und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit DORA (IKT-Drittparteienrisiken), Auslagerungsvorgaben und länderspezifischen Regularien
  • Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken im Drittparteienumfeld, einschließlich Konzentrationsrisiken sowie der Ableitung geeigneter Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen
  • Pflege und Weiterentwicklung zentraler Dienstleister-, Vertrags- und Informationsregister sowie Unterstützung beim Monitoring von SLAs und vertraglichen Anforderungen
  • Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von AI-Governance- und Responsible-AI-Prozessen über den gesamten Lebenszyklus von AI-Anwendungen hinweg
  • Pflege und Weiterentwicklung des zentralen AI-Inventars zur Sicherstellung von Transparenz über Anwendungsfälle, Anbieter, Risikoklassen und Verantwortlichkeiten
  • Koordination von Bewertungen, Risikoklassifizierungen, Freigaben und Maßnahmen nach dem EU AI Act sowie weiteren regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz, Informationssicherheit und den Fachbereichen
  • Beratung der Fachbereiche zum verantwortungsvollen Einsatz von AI-Technologien sowie Unterstützung bei der Bewertung von AI-Risiken und AI-bezogenen Drittparteienrisiken
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, IT, Risikomanagement, Compliance oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung im Third-Party Risk Management, Risikomanagement, Compliance oder im Dienstleister- oder Vertragsmanagement
  • Kenntnisse in der Risikoanalyse und -bewertung sowie im Umgang mit Dienstleistern, Verträgen, Service-Level-Agreements (SLAs) und idealerweise einschlägigen Governance-, Risk- & Compliance-Systemen (GRC)
  • Verständnis relevanter regulatorischer Anforderungen, beispielsweise DORA, Auslagerungsvorgaben, DSGVO oder Informationssicherheitsstandards
  • Interesse an AI-Technologien sowie erste Kenntnisse im Bereich AI Governance, Responsible AI, EU AI Act oder vergleichbaren Frameworks von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, Governance- und Compliance-Anforderungen adressatengerecht und praxisnah zu vermitteln
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Homeoffice bis zu 4 Tage pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro)
  • Corporate Benefits
  • Miet- und Leasingfahrzeuge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildungszuschuss (bis 3.000 Euro)
  • Vergünstigte Versicherungstarife

Sie fühlen sich angesprochen und erfüllen viele der genannten Anforderungen?

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