Das ist der Job
Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um individuelle HR-Lösungen entwickeln und erfolgreich umsetzen zu können.
Das brauchst du
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte strategisch bei anfallenden personalrelevanten Fragestellungen
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
• Im Talentmanagement steuern Sie den Prozess und wirken aktiv in der Nachfolgeplanung sowie Führungskräfteentwicklung mit
• Sie analysieren und interpretieren HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Massnahmen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Idealerweise bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren strategischen HR-Funktion sammeln
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entwicklung von Personalstrategien gehören zu Ihrer Expertise
• Sie verfügen über fliessende Deutschkenntnisse und können im Idealfall fliessend auf Englisch oder Französisch kommunizieren
• Proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Eine herausfordernde und strategisch ausgerichtete Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Darum lohnt es sich
Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Berater:in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten die Personalstrategie aktiv mit! Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Unser Kunde im Dienstleistungssektor sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für rund acht Monate eine:n erfahrene:n und engagierte:n HR Business Partner:in 80-100%.
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