Strategischer HR-Partner der Geschäftsleitung (Remote)
Die ganze Ausschreibung von Daimler Buses Schweiz AG
Das ist der Job
Mit unseren Marken Mercedes-Benz, Setra, OMNIplus und BusStore bieten wir nicht nur den Verkauf von Bussen, sondern den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette in der Schweiz.
Darum lohnt es sich
Winterthur | Vor Ort | Vollzeit | ab sofort In dieser Schlüsselrolle in unserer Niederlassung in Winterthur bist du Sparringpartner der Geschäftsleitung und gestaltest die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mit.
Als erfahrener HR-Profi verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Führung bei. Wir, die Daimler Buses Schweiz, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG mit Hauptsitz in Winterthur.
Teamleitung HR (w/m/d) 100%Senior HR-Manager (w/m/d) 100% Deine Aufgaben Strategischer und operativer HR Business Partner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung und Weiterentwicklung von Talent- und Performance-Management sowie Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der Compliance-Richtlinien, HR-Prozesse und Compensation- Als Geschäftsbereich Daimler Buses gehören wir zu den weltweit führenden Busherstellern.
Mit durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und einem breit gefächerten Service als Full-Line-Anbieter erfüllen wir nahezu alle Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Bussegment.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Daimler Buses Schweiz AG übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Daimler Buses Schweiz AG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.