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Das ist der Job

Ihre Rolle • Aktive Neukundenakquise (Hunter-Fokus) • Verkauf von Investitionsgütern: Standardmaschinen sowie kundenspezifische Anlagen • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden • Aufbau nachhaltiger Markt- und Umsatzpotenziale Sie verkaufen keine Verbrauchsmaterialien. Sie verkaufen Maschinen.

Die Verkaufszyklen liegen typischerweise bei 4–6 Monaten. Warum diese Rolle spannend ist Sie übernehmen nicht nur ein Vertriebsgebiet – Sie entwickeln einen Markt.

Darum lohnt es sich

Technical Sales Manager Germany (m/w/d) Industrial Machinery - Deutschland | Home Office | Dienstwagen Ein international tätiges Industrieunternehmen mit starker Engineering-DNA entwickelt und produziert automatisierte Verpackungs- und Montagelösungen für industrielle Anwendungen.

Ihre Aufgaben im Detail • Identifikation neuer Industriekunden in relevanten Branchen • Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte • Steuerung komplexer Angebots- und Projektphasen • Betreuung von Distributoren und Direktkunden • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen • Strukturiertes Reporting an den Group Sales Director Was Sie erwartet • Hohe Eigenverantwortung und große unternehmerische Freiheit • Kurze Entscheidungswege, keine Konzernbürokratie • Klare Wachstumsambition in Deutschland • Perspektive: mittelfristig Aufbau einer stärkeren lokalen Struktur • Attraktives Vergütungspaket (Fixum + variable Komponente + Firmenwagen) • 30 Tage Urlaub • Home Office mit Reisetätigkeit (ca. 3 Tage pro Woche) Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Maschinen oder technischen Anlagen (zwingend) • Erfahrung im B2B-Vertrieb von Investitionsgütern • Hunter-Mentalität und Freude an Marktentwicklung • Technisches Verständnis für mechanische Lösungen • Selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert • Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut • Ideal sind 8–15 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten mit: • Anschreiben • Lebenslauf (auf English) • Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit Auf dem deutschen Markt bestehen bereits erste Kundenbeziehungen sowie Vertriebspartner. Ziel ist nun der strukturierte Ausbau der direkten Marktpräsenz in Deutschland – mit klarer Wachstumsstrategie. Projekte.

Technische Lösungen. Sie arbeiten eng mit Engineering, Pre-Sales und dem Headquarter in Frankreich zusammen. Sie arbeiten nah an der Technik, nah an der Entscheidung und mit echter Gestaltungsmöglichkeit. Bewerben Diese Rolle spricht Sie an?

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