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Teilzeit: Remote IT Support Specialist (m/w/d) für Bernau bei Berlin – 19,00 € / Stunde

Veröffentlicht am

Arbeitsort
83233 Bernau, Bayern, Deutschland
Beschäftigung
Teilzeit
Gehaltsschätzung
19.000–24.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-07). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Als Remote IT Support Specialist arbeitest du ausschließlich von zu Hause aus und unterstützt die Nutzer der UNISCOLA E-Learning-Plattform. Diese Teilzeitposition ist zu 100% remote und bietet dir maximale Flexibilität bei deiner Arbeitsgestaltung. Du bist Teil eines virtuellen Support-Teams und nutzt moderne Kommunikations- und Kollaborationstools für deine tägliche Arbeit. Die Position eignet sich perfekt für Menschen, die Wert auf Home-Office legen und ihre Arbeitszeit flexibel gestalten möchten. Du unterstützt Nutzer bei technischen Problemen und hilfst ihnen, die E-Learning-Plattform optimal zu nutzen. Die Arbeit erfordert Selbstdisziplin und Organisationstalent, bietet dafür aber größtmögliche Autonomie. Du profitierst von gesparten Pendelzeiten und kannst Beruf und Privatleben ideal vereinbaren.

Branche: IT & Technologie

Jobarten: Teilzeit

Personalart: IT-Support-Helpdesk (m/w/d)

Aufgaben:

  • Deine Aufgaben als Remote IT Support Specialist: Bearbeitung von Support-Anfragen vollständig remote.
  • Technische Unterstützung via E-Mail, Chat und Telefon von zu Hause aus.
  • Remote-Troubleshooting bei Plattform-Problemen.
  • Dokumentation aller Support-Fälle im cloudbasierten Ticketsystem.
  • Koordination mit Team-Kollegen über virtuelle Kanäle.
  • Teilnahme an virtuellen Team-Meetings via Video-Konferenz.
  • Selbstständige Verwaltung deiner Support-Queue.
  • Remote-Schulungen für Nutzer bei Bedarf.
  • Austausch von Best Practices im virtuellen Team.
  • Nutzung kollaborativer Tools für Wissensaustausch.

Weitere remote-Tätigkeiten:

  • Asynchrone Kommunikation mit internationalen Kollegen.
  • Pflege der Online-Wissensdatenbank.
  • Teilnahme an virtuellen Schulungen und Webinaren.
  • Remote-Testing neuer Plattform-Features.
  • Erstellung von Screen-Recording-Tutorials.
  • Virtuelle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
  • Online-Feedback zu Prozessverbesserungen.
  • Selbstorganisierte Weiterbildung durch E-Learning.
  • Dokumentation in cloudbasierten Systemen.
  • Virtuelle Kaffeepausen mit dem Team für sozialen Austausch.

Anforderungen:

  • IT-Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Remote-Support oder Home-Office.
  • Sehr gute Selbstorganisation und Disziplin.
  • Eigene professionelle Home-Office-Ausstattung.
  • Sehr schnelle und stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s).
  • Ruhiger, professioneller Arbeitsplatz zu Hause.
  • Erfahrung mit Remote-Collaboration-Tools (Slack, Teams, Zoom etc.).
  • Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbstmotivation und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Technische Affinität.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Teilzeitrahmen.

Dein Remote-Profil:

  • Ausgeprägte Selbstdisziplin und Zeitmanagement.
  • Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbstständigkeit ohne direkte Aufsicht.
  • Proaktive Kommunikation bei Fragen oder Problemen.
  • Technische Problemlösungskompetenz.
  • Teamfähigkeit trotz räumlicher Distanz.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
  • Digitale Affinität für virtuelle Tools.
  • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit.
  • Ergebnisorientierung.
  • Positive Einstellung zum Home-Office.
  • Work-Life-Balance-Bewusstsein.

Arbeitszeiten:

Teilzeit: 15-25 Stunden pro Woche. Flexible Zeiten zwischen 08:00-20:00 Uhr nach Absprache. Komplett freie Einteilung innerhalb vereinbarter Verfügbarkeiten.

Remote-Benefits für dich:

  • Attraktives Gehalt von 19,00 Euro pro Stunde.
  • 100% Home-Office ohne Präsenzpflicht.
  • Maximale zeitliche und örtliche Flexibilität.
  • Bereitstellung professioneller Home-Office-Ausstattung.
  • Zuschuss zu Internet und Strom.
  • Digitale Einarbeitung mit Video-Onboarding.
  • Virtuelles, aber eng verbundenes Team.
  • Moderne cloudbasierte Tools.
  • Keine Pendelzeiten – bessere Work-Life-Balance.
  • Flexible Teilzeit nach deinen Bedürfnissen.
  • Weiterbildung über E-Learning-Plattformen.
  • Regelmäßige virtuelle Team-Events.
  • 25 Tage Urlaub (anteilig).
  • Digitale Zeiterfassung.
  • Möglichkeit zur Stundenaufstockung.
  • Zukunftssichere Position in digitaler Branche.