VERTRIEB (REMOTE) (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Human Elevation GmbH

pOpener / Setter / Closer (Teilzeit oder Vollzeit) /p pstrongDu liebst Gespräche, Ergebnisse und Performance? /strongbrDann lies hier weiter. /p h2Aufgaben /h2 pDeine Mission:brDu führst Gespräche mit Interessenten – von kalten Leads bis zu warmen Anfragen.brDu öffnest neue Kundenbeziehungen und baust aktiv Vertrauen auf.brDu bist nicht einfach „im Vertrieb”.brDu bist Möglichmacher*in für uns und unsere Community! /p pDeine Aufgaben: /p ul liTelefonische Beratung und Verkaufsgespräche /li liKalt- und Warmakquise /li liNachfassen von Leads /li liBedarfsermittlung Abschluss /li liAufbau langfristiger Kundenbeziehungen /li /ul h2Qualifikation /h2 pDas bringst du mit /p ul liFreude an Kommunikation /li liEigenverantwortung Disziplin im Home-Office /li liErgebnisorientiertes Mindset /li liErfahrung im Vertrieb ist stark – aber Hunger, Energie und Lernbereitschaft sind stärker. /li /ul h2Benefits /h2 pWas du bekommst /p ul li100 % Remote-Arbeit /li liTeilzeit oder Vollzeit möglich /li liIntensive Weiterbildung Verkaufstraining (High Level) /li liVerdienstspanne: strong1.500 € – 5.000 €+ pro Monat /strong (Performance-basiert) /li liZugang zu Community Netzwerk /li liTeilnahme an unseren Events /li liPersönliches Wachstum auf allen Ebenen /li /ul pstrongWenn du wachsen willst – finanziell und persönlich – dann ist das dein Platz! /strong /pbr

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

99 Tage

Arbeitgeber in Handel/Vertrieb suchen im Schnitt 99 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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