Vertrieb - Setter - Remote (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von PraeLux Stuttgart

Das ist der Job

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern echten Mehrwert schaffen wollen.

Aufgaben • Aktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch kontinuierliche, generationsübergreifende Betreuung. • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln und die Beratungsqualität stetig zu verbessern. • Persönliche Weiterentwicklung, sei es kommunikativ, organisatorisch oder der Umgang mit KI Systemen.

Das brauchst du

Qualifikation • Kein finanzielles Vorwissen nötig – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen • Motivation, etwas aufzubauen, und die Bereitschaft, Neues zu lernen • Freude am Umgang mit Menschen und gute kommunikative Fähigkeiten • Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Disziplin (du arbeitest selbstständig) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Persönliche Ausbildung & Mentoring – fundierte Einarbeitung im Bereich Vertrieb und Finanzen, von Anfang an und direkt durch die Teamleitung • Freie Zeiteinteilung – flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Umfang, ob nebenberuflich oder in Vollzeit • Leistungsbezogenes Vergütungsmodell – der eigene Einsatz bestimmt den Erfolg • Echte Aufstiegsmöglichkeiten – vom Einstieg bis zur Leitung eines eigenen Teams ist alles möglich • Klare Einarbeitung statt Sprung ins kalte Wasser – durchgehende Begleitung und enge Unterstützung • Ein Team, das zusammenhält – persönliche Betreuung, kurze Wege und ehrliche Zusammenarbeit Niemand muss von Anfang an wissen, ob die Finanzbranche das Richtige ist.

Darum lohnt es sich

Willkommen bei PraeLux Stuttgart, einem dynamischen und modernen Beratungsunternehmen, das sich auf die finanzielle Aufklärung des deutschen Mittelstandes spezialisiert hat. Bei uns sind Sie Teil eines Teams, das Unabhängigkeit, Integrität und langfristige Kundenbeziehungen schätzt.

Unser Ansatz ist digital und generationsübergreifend, mit Fokus auf Steuern, Anlagen und Versicherungen. Wenn Sie ein Umfeld suchen, das Ihnen Raum zum Wachsen bietet und in dem Ihr Einsatz zählt, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Treten Sie einem Unternehmen bei, das Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Teamarbeit lebt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzberatung. Den meisten im Team ging es zu Beginn genauso.

Seit unserer Gründung in Hamburg im Jahr 2016 wachsen wir jährlich um 40 % und bieten eine einzigartige Chance für einen Quereinstieg als Vertriebspartner in der Finanzberatung (m/w/d). Hier werden Sie ganzheitlich ausgebildet. Entscheidend ist die Bereitschaft, sich auf etwas Neues einzulassen.

Eine Bewerbung ist unkompliziert möglich – in einem lockeren Kennenlerngespräch klärt sich gemeinsam, ob es passt. Wir freuen uns auf neue Gesichter.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

99 Tage

Arbeitgeber in Handel/Vertrieb suchen im Schnitt 99 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 62.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an PraeLux Stuttgart übergeben — kein Konto nötig.

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