Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in (Remote / Mobil möglich)

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Die ganze Ausschreibung von Landkreis Oberspreewald-Lausitz

Das ist der Job

IHR AUFGABENBEREICH • Umsetzung der Straßenverkehrsordnung (StVO) und Gewährleistung der Verkehrssicherheit • Überwachung und Sicherstellung des einheitlichen Vollzugs der StVO, insbesondere hinsichtlich • • Durchführung verkehrssichernder und verkehrslenkender Maßnahmen im öffentlichen Straßenraum • Ausübung der Fachaufsicht gemäß Brandenburgischem Straßengesetz als untere Landesbehörde • Kontrolle der Umsetzung und Einhaltung angeordneter verkehrsrechtlicher Maßnahmen Durchführung von Verkehrs- und Bahnschauen sowie Baustellenkontrollen • Bearbeitung von Widersprüchen • Wahrnehmung von Aufgaben zur Beförderung gefährlicher Güter Bei Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Golk , Frau Ryszeski DAS BIETEN WIR • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) • Jahressonderzahlung und Urlaub gemäß TVöD • Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement • Teleheimarbeit/mobiles Arbeiten DAS BRINGEN SIE MIT • Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: Verwaltungsmanagement/Public Management/öffentliche Verwaltung/ Verkehr oder ein anderes abgeschlossenes Studium/ eine abgeschlossene Weiterqualifizierung (IHK,HWK etc.; DQR-Niveau Stufe 6) mit teilweiser Berufserfahrung im o.g.

Das brauchst du

Unterstützung des Amtes für Straßenverkehr und Ordnung in Calau zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet bis mit der Option auf Verlängerung/Aufstockung der Zeitanteile bei Vorliegen interner Voraussetzungen | Teilzeit (35,5 Wochenstunden).

Aufgabengebiet oder voraussichtlichen Abschluss in einem der genannten Lehrgänge/Studiengänge/Fortbildungen bis Frühjahr 2027 Führungs- und Leitungserfahrung • Teamfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit • Überzeugungsfähigkeit • Bürgerorientierung • Entscheidungsfähigkeit • Analyse- und Problemlösungsfähigkeit • Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d.

Dienstfahrzeuge) WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT • Erfahrung mit den Anwendungen ALVA 9 und CorelDRAW 2025 • technische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prüfung von Lichtsignalanlagen und verkehrstechnischen Unterlagen IHRE BEWERBUNG an: mit Angabe der Kennziffer e-53-26, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB) Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: • tabellarischer Lebenslauf • geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse) • Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B.

Darum lohnt es sich

SACHBEARBEITUNG VERKEHRSSICHERUNG/VERKEHRSLENKUNG JETZT BEWERBEN! Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Simon , Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsfrist: .

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Landkreis Oberspreewald-Lausitz übergeben — kein Konto nötig.

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