Das ist der Job
Quereinsteiger*innen sind auch herzlich Willkommen.
Darum lohnt es sich
Über uns Wir sind ein Leipziger Unternehmen und unterstützen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Wir betreuen unter anderem ein Großprojekt zur Werkserweiterung beim Kunden und suchen DICH zur Recruiting-Teamverstärkung in unserem Büro in Leipzig oder im Home-Office im Wirtschaftsraum Ulm/Neu-Ulm. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden und die Arbeitswelt zukunftsorientiert gestalten!
Aufgaben Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Bewerber*innen Führen von Video-Interviews und Vorauswahl der Bewerber*innen Dokumentation der Interviewergebnisse wöchentliche Abstimmung mit dem Recruiting-Team aktive Teilnahme an Bewerbertagen im Assessment Center beim Kunden im Raum Ulm/ Neu-Ulm (alle 2 bis 4 Wochen) Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation Kenntnisse im Personalbereich und ein grundlegendes Verständnis von Personalbeschaffungsprozessen von Vorteil ausgezeichnete mündliche oder schriftliche Kommunikationsfähigkeit eigenständige Organisations- und Strukturierungsfähigkeit Teamplayer-Mentalität sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Schlanke Strukturen – Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Unsere Benefits – Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeit, Teamevents, freie Getränke Gemeinsam stark – Ein dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents Flexibles Arbeiten – Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, Homeoffice nach Absprache Kontakt move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
