Betriebskrankenkasse Linde

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wir benötigen Sie.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice:

• Ihre Tätigkeit liegt schwerpunktmäßig in der fachlichen Bearbeitung sowie kompetenten Beratung von Arbeitgebern und Steuerberatern im Sozialversicherungsrecht.
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitgeberkontenführung (Kontenanlage, Bearbeitung des Meldewesens und der Beitragsnachweise, SEPA-Mandate).
• Sie führen das Mahnverfahren durch und beschäftigen sich mit versicherungsrechtlichen Beurteilungen.
• Außerdem klären Sie Mitgliedschaften und Versicherungszeiten.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Pflege von Stammdaten unserer Firmen- und Privatkunden und die Digitalisierung von Akten und Dokumenten.

Unser Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Gesetzliche Krankenversicherung.
• Alternativ bringen Sie Berufserfahrung in einer gesetzlichen Krankenversicherung mit und konnten bereits Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet sammeln.
• Wir suchen eine zuverlässige, zahlenaffine Persönlichkeit, die teamfähig und kommunikativ ist.
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches, kundenorientiertes Verhalten setzen wir voraus.

Ab 50km Fahrweg zum Standort Singen, Einarbeitungsphase sowie regelmäßiges Arbeiten (2 Tage pro Monat) an unserem Standort Singen

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
• Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
• Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
• Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
• Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
• Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
• Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
• Active Partizipation bei der Prozessoptimierung