Optinize GmbH
1 Stelle · nach Relevanz
Creative Strategist – Paid Social (m/w/d) · Remote / Halle (Saale)
Remote / Halle (Saale) Vollzeit Ab sofort
Die Rolle
Wir bauen ein kleines Team, das sich ausschließlich auf Ads für E-Commerce-Brands im DACH-Raum und international konzentriert: ein Creative Strategist, ein Video Editor, ein Grafikdesigner. Du bist der Kopf davon. Deine Briefings sind der Takt, nach dem Editor und Designer arbeiten.
Du findest heraus, warum Kunden kaufen, machst daraus Angles, schreibst Hooks und Skripte selbst – auf Deutsch und auf Englisch – und entscheidest anhand der Zahlen, was weiterentwickelt und was gestoppt wird. Du briefst Editor und Designer, gibst frei und trägst die Hit Rate des Teams.
Du arbeitest, von wo du willst. Für Drehtage, Kunden-Workshops und Planungsrunden bist du gelegentlich bei uns in Halle – etwa 10–20 % der Zeit.
“Wir suchen keine große Idee pro Quartal. Wir suchen jemanden, der jede Woche Ideen liefert, die man testen kann – und der wissen will, welche davon gewonnen hat.”
Deine Aufgaben
Du analysierst Reviews, Foren, Wettbewerber-Ads und Kundengespräche und leitest daraus Angles ab, die wir noch nicht getestet haben – pro Kunde, pro Markt, pro Awareness-Level.
Montags liest du Hook Rate, Hold Rate, CTR und CPA pro Kunde. Du markierst Winner, stoppst, was nicht trägt, und setzt Iterationen an. Daraus entsteht der Produktionsplan der Woche.
Review & Freigabe
Du gibst Ads frei – eine Feedback-Runde, mit Timestamps. Du bist die Qualitätsinstanz zwischen Produktion und Media Buying.
Produktionssteuerung
Du steuerst Editor und Designer über das Board, planst Drehtage im Studio mit dem Editor und meldest freitags an, welches Rohmaterial für die Folgewoche fehlt.
- Erfahrung mit Meta-Ads, die Umsatz gebracht haben – und du kannst erklären, warum
- Deutsch und Englisch auf einem Niveau, auf dem du in beiden Sprachen textest, nicht übersetzt
- Du schreibst Hooks in Serie und kannst dich von einer Idee trennen, wenn die Daten dagegen sprechen
- Du liest einen Ads Manager und leitest daraus Entscheidungen ab
- Verständnis für Awareness-Level, Mechanismen und Direct-Response-Struktur
- Eigenverantwortung und Sorgfalt: Du sprichst Probleme früh an, lieferst lieber eine gute Version heute als eine perfekte nächste Woche, und deine Briefings sind vollständig
Vergütung
OTE / Jahr
Inklusive aller Boni – Anstellung oder Freelance möglich
Variabler Anteil
Wen wir NICHT suchen
- Wer aus der klassischen Brand-Konzeption kommt und in Kampagnen statt in Testreihen denkt
- Wer Briefings lieber bekommt als schreibt
- Wer nur in einer Sprache sicher textet – unsere Kunden sprechen Deutsch und Englisch
- Wer Performance-Daten lieber dem Media Buying überlässt
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