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Über diesen Job

Über unseren Kunden

Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP CRM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem IT- und Technologieumfeld, das seit vielen Jahren Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Digitalisierung unterstützt.

Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien, strukturiertes Arbeiten und eine Kultur, in der Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung eine große Rolle spielen. Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an innovativen Lösungen mitzuwirken.

Die Kombination aus technologischem Anspruch, stabilen Strukturen und echter Gestaltungsfreiheit bietet ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte langfristig entwickeln und einbringen können.

Aufgaben

• Sie entwickeln fachliche und technische Lösungskonzepte, die auf individuelle Kundenanforderungen zugeschnitten sind
• Sie analysieren bestehende Prozesse im Customer Management und entwickeln diese im SAP CRM und S/4HANA Umfeld gezielt weiter
• Sie setzen moderne SAP UI5 und S/4HANA Lösungen im Rahmen von Einführungs-, Erweiterungs- und Optimierungsprojekten um
• Sie begleiten Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit den Kunden und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung der Anforderungen

Profil

• Berufserfahrung im SAP CRM Umfeld
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

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Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni

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Flexible Arbeitszeiten

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Hoher Homeoffice Anteil

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30 Urlaubstage zzgl. Sondertage

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Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie

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Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)

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Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen

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Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme

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Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit

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Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern

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Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen

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Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten

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Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)

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Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche

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Kostenloser General-Gesundheitscheck