Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Marketing-Manager bei Fair Job Hotels e.V.(m/w/d)

30-35 Stunden 30.000,00-35.000,00 € Brutto Remote mit ca. monatlicher Reisetätigkeit

Deine Mission bei uns

Fair Job Hotels steht für eine Hotellerie, in der gute Arbeitgeber sichtbar werden und Menschen gerne arbeiten. Genau diese Botschaft bringst Du nach außen.

Als Marketing Manager(m/w/d) verantwortest Du unsere Marketingkommunikation und entwickelst die Sichtbarkeit von Fair Job Hotels überSocialMedia, Website, Newsletter, Podcast und unsere Veranstaltungen weiter. Du übersetzt unsere Themen, Veranstaltungen und Geschichten in relevanten Content. Dabei bist Du nicht Teil einer großen Marketingabteilung:Du bist unser Marketing. Die Position ist bewusst als eigenständige Rolle angelegt.

Die Position verbindetstrategisches Denken mit operativem Machen: An einem Tag planst Du unsere Content-Strategie, am nächsten produzierst Du Content in einem unserer Hotels, pflegst eine Kampagne inHubSpotoder begleitest einen Podcast.

Das verantwortest Du

Content,SocialMedia & Storytelling

• Du entwickelst und steuerst unserenRedaktions- und ContentPlanfür LinkedIn, Instagram und Facebook und beobachtest relevante neue Kanäle und Formate.
• Du entwickelst Content mit starken Hooks,Texte, Grafiken, Fotos, Reels und kurze Videos undarbeitestdafür insbesondere mitCanvaund KI-Anwendungen.
• Du begleitest unsere wichtigsten Veranstaltungen und Hotelbesuche kommunikativ und produzierst Content direkt vor Ort.

Website, Newsletter &HubSpot

• Du pflegst unsere Website und erstellst bzw. aktualisierst Veranstaltungsseiten, Blogbeiträge, Hotelprofile und weitere Inhalte.
• Du entwickelstSEO- und zunehmend auch KI-relevante Inhalte, damit Fair Job Hotels bei klassischen Suchmaschinen und neuen KI-basierten Suchsystemen sichtbar bleibt.
• Du verantwortest unsere Newsletter-Kommunikation von der Themenplanung über Text und Gestaltung bis zum Versand.
• HubSpotgehört zu Deinen zentralen Arbeitswerkzeugen:Du arbeitest mit Kontakten, Listen, Segmentierungen, Formularen, Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Workflows und entwickelst unsere Marketingprozesse im CRM kontinuierlich weiter.
• Du denkst unsere Kanäle zusammen undfokussierst Dich aufConversions.

Podcast & Content-Verwertung

• Du unterstützt die Planung und Vermarktung unseresFAIR Talk Podcasts.
• Du koordinierst Einladungen, Studios, Reisen und Übernachtungen und entwickelst aus jeder Podcast-Folge Reels, Snippets, Posts und Artikel.

Community & Netzwerk

• Duführstunseren monatlichen Marketing-Call mit den Marketingverantwortlichen unserer Fair Job Hotels und aktivierst die Community für gemeinsame Themen und Kampagnen.

Analyse & Weiterentwicklung

• Du misst regelmäßig die Performance unserer Marketingaktivitäten und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen.
• Du beobachtest KPIs wie Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum, Website-Traffic, Newsletter-Performance und Podcast-Reichweite.
• Du testest unterschiedliche Hooks, Formate, Inhalte und Veröffentlichungszeitpunkte.
• Du beobachtest Entwicklungen inSocialMedia,EmployerBranding, HR und Hotellerie und bringst relevante neue Ideen proaktiv ein.

Das bringst Du mit

• Idealerweise hast duBerufserfahrung im Marketing, Content Marketing oderSocialMedia Managementund möchtest einen Bereich eigenständig verantworten.
• Du hast einen persönlichen Bezug zur Hotellerie – idealerweise durch eine Ausbildung, ein Studium oder eigene Berufserfahrung in der Branche.
• Du kannst sehrgut schreibenund komplexe Themen verständlich, prägnant und zielgruppengerecht aufbereiten.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür fürStorytelling, Bildsprache und guten Content.
• Du arbeitest sicher mitCanvaund kannstSocial-Media-Content eigenständig produzieren.
• Du hastpraktische Erfahrung mitHubSpotund kennst die Arbeit mit Kontakten, Listen, E-Mail-Marketing, Segmentierungen und idealerweise Workflows.
• Du nutztKI-Toolsselbstverständlich als Bestandteil moderner Marketingarbeit und hast Freude daran, neue Anwendungen auszuprobieren.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich – auch dann, wenn Dir niemand täglich eine To-do-Liste schreibt.
• Du trittst professionell und sicher gegenüberHoteldirektor:innen, HR-Verantwortlichen, Partnern, Speakern und Dienstleistern auf.
• Du bist gut an einen Bahnhof und/oder Flughafen angebunden.
• Du verstehst, dass Eventarbeit punktuell auch außerhalb klassischer Bürozeiten stattfindet. Mehrarbeit wird selbstverständlich durch Freizeit ausgeglichen.

Das wäre ein Plus

• Du hast bereits für ein Hotel, eine Hotelgruppe, einen Verband oder eine andere B2B-Organisation gearbeitet.
• Du hast Erfahrung mitVideo, Reels und Mobile ContentProduction.
• Du kennst Dich mit SEO, Google Analytics bzw. vergleichbaren Analyse-Tools aus.
• Du hast bereits Newsletter-Kampagnen, Landingpages oder Marketing-Automationen inHubSpotaufgebaut.

Das bekommst Du von uns

• Transparentes Gehalt:Je nach Qualifikation und relevanterBerufserfahrungliegt Dein Jahresgehalt beica.30.000,00– 35.000,00€ brutto.
• Dein eigener Verantwortungsbereich:

Du bekommst keine fertige Marketingmaschine übergeben, sondern viel Raum, unser Marketing weiterzuentwickeln und Deine eigene Handschrift einzubringen.

• Eine Aufgabe mit Sinn:

Deine Arbeit trägt dazu bei, gute Arbeitgeber in der Hotellerie sichtbar zu machen und die Arbeitswelt unserer Branche weiterzuentwickeln.

• Remote& flexibel:Du arbeitest mobil aus dem Homeoffice oder einem Co-Working Space und kombinierst das mit regelmäßigen Reisen zu spannenden Hotels und Veranstaltungen.
• Kurze Entscheidungswege:

Wir sind eine kleine Organisation. Ideen müssen bei uns nicht durch fünf Hierarchieebenen, bevor sie umgesetzt werden können.

• Ein außergewöhnliches Netzwerk:

Du arbeitest mit spannenden Hotels,Unternehmer:innen, HR-Verantwortlichen,Branchenexpert:innenund Partnern aus der gesamten Hotellerie zusammen.

• Entwicklung & Learning on the Job:

Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und tiefe Einblicke inEmployerBranding, HR, Kommunikation, Events und die Zukunftsthemen der Hotellerie.

• Moderne Arbeitsweise:Wir möchten KI nicht nur diskutieren, sondern sinnvoll einsetzen. Du bekommst Zugang zu den Tools, die Du für modernes und effizientes Marketing brauchst.
• Technik inklusive:Laptop, Smartphone und die notwendigen Softwarelösungen stellen wir Dir zur Verfügung.
• Hotellerie-Extras:Du erhältst Zugang zu attraktiven Mitarbeiterraten in vielen Fair Job Hotels.
• 50 € Warengutschein pro Monat für EDEKA oder REWE.

Wir freuen uns sehr über deine Bewerbung!