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Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Kunde ist ein namhaftes, global aufgestelltes Unternehmen in der Baustoffindustrie. Grundpfeiler des Unternehmens sind Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten die Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden. Für die Unternehmenseinheit Grouts suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte prägend begleitet und aktiv fortschreibt.

Ihre Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner und aktiver Lösungsfinder für die Key Accounts.
• Enge Kooperation mit angrenzenden Schnittstellenfunktionen: Produktmanagement, R&D, Supply Chain.
• Sie identifizieren Potentiale, neue Anwendungsbereiche, Industrien, Kundengruppen und bauen belastbare neue Geschäftspartnerschaften auf.
• Bestehende Kundenbeziehungen bauen Sie konsequent aus.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sind Grundlage Ihrer Vertriebsstrategie.
• Sie pflegen die - sich gegenseitig unterstützende - Beziehung zum Außendienst.

Ihr Profil

• Sie sind Techniker oder verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliches Ausbildung oder haben ähnlich gelagerte Berufsausbildungen absolviert, die im Bereich Bau angesiedelt sind.
• Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bau oder der Bauchemie und haben bereits erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden aufgebaut.
• Umfangreiche Erfahrungen in beispielsweise folgenden Bereichen: Infrastruktur, Fertigteilebau, Windparks sind von Vorteil.
• Sie sind eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit mit "Hunter-Qualitäten" und Hands-on-Mentalität.
• Sie haben ein hohes Maß an Gestaltungswillen, Lösungsorientierung und Selbstorganisation
• Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark präsentationssicher.
• Sie bewegen sich sicher auf unterschiedlichstem Terrain und fühlen sich auf Baustellen und in Kunden-Headquarters gleichermaßen wohl.
• Reisebereitschaft und Team-Fähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist unserem Kunden ein besonderes Anliegen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ute Kremerskothen oder Nicole Kristen-Boullón unter der Telefonnummer 040 3611111-35 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6922, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.