Associate Principal (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategische C-Level-Beratung: Konzeption zukunftsfähiger Lösungen für Top-Entscheider internationaler Klienten, vorwiegend aus den Branchen Chemie, Pharma und Life Science Projektsteuerung: Verantwortung für die systematische Leitung und erfolgreiche Umsetzung komplexer, mehrschichtiger Großprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung Teamführung: Eigenständige Leitung und Weiterentwicklung von Beraterteams sowie die fachliche Steuerung anspruchsvoller Projektmodule bei Schlüsselmandaten Top-Management-Kommunikation: Souveräne Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Analysen und Ergebnisse vor der obersten Führungsebene und dem Vorstand Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung innovativer Fachkonzepte in Competence Centern sowie die Erstellung und Veröffentlichung von branchenrelevanten Publikationen Profil Akademischer & beruflicher Hintergrund: Sehr guter

Masterabschluss in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung Führungs- & Projektkompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Leitung anspruchsvoller Projekte und der Führung von Beraterteams in einem dynamischen Umfeld Persönlichkeit & Arbeitsweise: Unternehmerische Denkweise mit analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, souveränem Auftreten und einer lösungsorientierten, proaktiven Haltung Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine uneingeschränkte Bereitschaft zu projektbezogener, internationaler Reisetätigkeit Wir bieten Vergütung & Karrierepfad: Ein attraktives Gehaltspaket mit transparenter Bonusregelung und einem klar definierten Entwicklungsweg bis zur Partnerebene Entwicklung & Flexibilität: Individuelles Partner-Mentoring, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein

modernes, flexibles Hybrid-Work-Modell für eine optimale Work-Life-Balance Kultur & Zusatzleistungen: Eine wertschätzende Teamatmosphäre, anspruchsvolle Projekte bei Branchenführern sowie attraktive Mobilitätsoptionen und Corporate Benefits Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.