FICUS HEALTH Berlin vor 1 Tag

Customer Success Manager (bundesweit/remote, starting ASAP)

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Die ganze Ausschreibung von FICUS HEALTH

Das ist der Job

Mit den neuesten Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz entwickeln wir Software, die es Ärzt:innen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und mehr Zeit mit ihren Patient:innen zu verbringen.

Darum lohnt es sich

What we do Bei FICUS HEALTH bauen wir die Reha der Zukunft. Willst du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Gesundheitswesen revolutionieren? Dabei bist du Sparringspartner:in, Berater:in und Impulsgeber:in für unsere Kund:innen, um gemeinsam die Zukunft der Rehabilitation mitzugestalten.

Deine Aufgaben im Überblick: • Eigenständige Steuerung der Bestandskundenbetreuung • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Reha-Kliniken • Gemeinsam mit unserem Product-Team analysiert du die speziellen Kundenbedürfnisse und erarbeitest maßgeschneiderter Lösungen • Gelegentliche Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kongressen • Produktschulungen und Einführungsveranstaltungen (vor Ort) • Management von Integrationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserem Integrations-Team • Datenpflege und Dokumentation in unserem CRM Your profile Must-Haves: • Erfahrung in der Gesundheitsbranche • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern • B2B Vertrieb oder Account Management – idealerweise im Gesundheitswesen oder SaaS-Bereich • Fähigkeit, KI-basierte Lösungen verständlich zu erklären und deren Nutzen zu vermitteln • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Spaß an einem dynamischen Start-up-Umfeld • Empathisch im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen • Offen für Neues, lernbereit und technologieaffin • Teamorientiert mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen What we offer • Ein abwechslungsreiches, eigenständiges und herausforderndes Arbeitsumfeld • Die Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen und eine zukunftsweisende Lösung in medizinischen Einrichtungen zu etablieren • Ein offenes, motiviertes Team, in dem Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote & Office) • Attraktive Benefits wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, Free Team-Lunch, Arbeiten im Ausland und regelmäßige Team-Events • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen, um dich persönlich weiterzuentwickeln Your role Als Customer Success Manager Manager bist du das Bindeglied zwischen unserem KI-Start-up und den Reha-Kliniken.

Du verantwortest die Betreuung unserer Bestandskunden - vom Roll Out mit vor Ort Schulungen über Leitung von Integrationsprojekten bis zu Vertragsverlängerung und Upsells.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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