Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Zahlen, Struktur, Verantwortung! - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von DIS AG Germany

Das ist der Job

Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu gewährleisten. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich der Buchhaltung weiter auszubauen.

Gesundheit und Sicherheit haben bei all unseren Tätigkeiten oberste Priorität – besonders in der aktuellen Situation.

Darum lohnt es sich

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einem soliden Gehalt, das über dem Tarifvertrag liegt.

Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Überwachung der Debitorenkonten Sie führen regelmäßige Kontenabstimmungen durch, um die Genauigkeit der Buchhaltung sicherzustellen Sie bearbeiten Zahlungseingänge und überwachen offene Forderungen Sie erstellen regelmäßige Berichte über den Stand der Debitorenkonten Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die finanzielle Stabilität zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung und sind sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Sie sind teamfähig und kommunikationsstark, um effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem hohen Niveau Ihre Vorteile Sie profitieren von der Expertise eines erfahrenen HR-Dienstleisters, der Sie unterstützt Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit bietet Die Tätigkeit umfasst abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten herausfordern Sie erhalten ein solides monatliches Gehalt, das Ihnen finanzielle Stabilität bietet Interessiert?

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Überwachung der Debitorenkonten. Wenn Sie über Erfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung verfügen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail.

Wir und unsere Kunden konsultieren fortlaufend medizinische und gesundheitliche Experten und ergreifen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und aller anderen zu gewährleisten. Kontakt zu uns Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com 06211783300

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 60.900 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (finance) × Regionalindex BW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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