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Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – 100 % Homeoffice | 3.000–4.200 € | Digitale Kanzlei

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Die ganze Ausschreibung von Baylift UG

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV (Lohn & Gehalt / LODAS) • Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Mandanten zu allen lohnrelevanten Fragestellungen • Ansprechpartner:in für Mandanten bei Fragen zu Lohnsteuer und Abrechnungsthemen • Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen • Aktive Mitarbeit an der digitalen Prozessoptimierung im DATEV-Umfeld • Unterstützung bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen (z.

Darum lohnt es sich

Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – 100 % Homeoffice | 3.000–4.200 € | Digitale Kanzlei Für eine hochdigitalisierte, moderne Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei der nächsten Generation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Die Kanzlei arbeitet vollständig digital, ist mehrfach als DATEV Digitale Kanzlei sowie als Exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet und betreut nationale wie internationale Mandanten – darunter auch Kapitalgesellschaften und Konzerntöchter.

Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direktem Austausch mit der Kanzleileitung und einem hohen Maß an Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung.

DATEV Arbeitnehmer Online) • Nach Einarbeitung: Einrichtung und Betreuung digitaler Tools und Schnittstellen mit DATEV Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise in einer Steuer‑ oder WP‑Kanzlei • Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt (z.

IHK) von Vorteil oder geplant • Sicherer Umgang mit DATEV (Lohn & Gehalt oder LODAS) sowie MS Office • Erfahrung oder Interesse an digitaler Mandantenzusammenarbeit im DATEV-Umfeld • Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil Das wird Ihnen geboten • 100 % Homeoffice und standortunabhängiges Arbeiten • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Attraktives Gehaltspaket (3.000–4.200 € monatlich) • Zusätzliche variable, umsatzabhängige Vergütung • Nettolohnoptimierung und betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige Weiterbildungs‑ und Förderprogramme • Jährliche Entwicklungs‑ und Gehaltsgespräche • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung • Digitale Arbeitsprozesse und modernes Kanzleiumfeld • Wertschätzung, Anerkennung und starkes Teamgefühl

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 58.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (finance) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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