Das ist der Job
Gestalte moderne HR-Prozesse Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? Du suchst den Einstieg oder eine Weiterentwicklung in eine Führungsaufgabe, in der du Strategie und operative Exzellenz miteinander verbindest?
Deine neuen Aufgaben Du verantwortest die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt Du stellst sicher, dass Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere Personaldokumente termingerecht und rechtssicher erstellt und verwaltet werden Du analysierst bestehende HR-Prozesse, standardisierst Abläufe und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung administrativer Prozesse voran Du arbeitest eng mit den HR-Fachbereichen zusammen und stellst einen professionellen Service für Mitarbeitende und Führungskräfte sicher Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und disziplinarisch Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
Darum lohnt es sich
Dann werde Teil des Teams und präge die Zukunft der HR-Administration. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter HR Operations (m/w/d) am Standort Holzwickede. Gesucht wird im Rahmen von "Testen & Einstellen" in Vollzeit bei 40 Wochenstunden, eine Übernahme ist nach sechs bis neun Monaten angedacht.
