Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Das ist der Job

Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z.

Das brauchst du

Sie sind ein erfahrener Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Mietrecht und möchten Verantwortung in der kaufmännischen Verwaltung übernehmen?

Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Aufgaben Kaufmännische Verwaltung und Integration neuer Objekte ins Bestandsmanagement Mietvertragsmanagement und Verhandlungsführung mit Mietern Steuerung und Kontrolle externer Facility Management-Dienstleister Durchführung von Objektbegehungen und Mietflächenübergaben Erstellung der Budgetplanung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im Bereich Retail-Immobilien Fundierte Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrung mit Realax von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Über uns Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie.

Darum lohnt es sich

Dann verstärken Sie das Team und gestalten Sie die Zukunft der Immobilien! Perspektiven Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen (60% Office, 40% Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z.

B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z.

B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award . Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 03/25 Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen!

Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend. #J-18808-Ljbffr