JL.Digital GmbH Frankfurt am Main vor 9 Monaten

Remote Technischer Projektleiter / IT-Consultant (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von JL.Digital GmbH

Das ist der Job

AUFGABEN Als technischer Projektleiter / technischer Consultant wirst du eine Schlüsselrolle einnehmen zwischen Technik, Kunden und Projektteams.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: * Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich Cloud, Hybrid und On-Premise * Analyse bestehender Infrastruktur- und Systemlandschaften; Entwicklung von Architekturkonzepten und Roadmaps * Migration von On-Premise-Lösungen in die Cloud (z.

Darum lohnt es sich

JL Digital ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir arbeiten mit spannenden Kunden aus der deutschen Wirtschaft an digitalen Projekten, die die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, verbessern. Azure, AWS, GCP) und Integration hybrider Szenarien * Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Systemarchitekturen (z.

Microservices, Container, Virtualisierung, Active Directory, Netzwerke) * Schnittstel

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

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Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 82.700 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex HE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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