IT Service Manager (m/w/d) Schwerpunkt Wintel, M365 & Cloud - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Auszug aus der Stellenanzeige von DIS AG Germany
Das ist der Job
IT-Experten mit einer Leidenschaft für Wintel, M365 und Cloud-Technologien finden hier ihre nächste Herausforderung.
Darum lohnt es sich
Als IT Service Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wintel, M365 und Cloud wird man Teil eines engagierten Teams bei einem Kunden im Textil-Management, das innovative IT-Lösungen entwickelt und implementiert. Jetzt die Karriere starten und als Treiber der IT-Services wirken!
Aufgaben Erster Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme rund um Wintel, M365 und Cloud, insbesondere AWS, wird bereitgestellt Externe IT-Dienstleister werden koordiniert, während der 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Administration von Cloud Tenants übernommen werden Technische Fragen für den Fachbereich werden bearbeitet und die fachlichen Anforderungen in den Bereichen Wintel, MS365 und Cloud in entsprechende IT-Spezifikationen übersetzt Projekte werden bei anstehenden Roll-outs aufgesetzt, wobei die Projektleitung und Betreuung bis zum Abschluss des Projekts übernommen werden Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt Fundierte Berufserfahrung von 3-5 Jahren Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten, ist von Vorteil Ein zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil wird gepflegt Ein gutes und höfliches Auftreten sowie eine empathische Arbeitsweise gegenüber Kunden sind wichtig Eine starke Serviceorientierung sowie relevante Erfahrungen für die Position werden erwartet Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Es wird in einem wertorientierten Familienunternehmen mit nachhaltigem Wachstum gearbeitet Ein sicherer und perspektivreicher Arbeitsplatz wird geboten Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stehen zur Verfügung Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr wird bereitgestellt Die Option auf ein JobRad inklusive Arbeitgeberzuschuss ist gegeben Vielfältige Weiterbildungen durch ein umfangreiches Angebot an internen Schulungen werden angeboten Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, sind verfügbar Mitarbeiterrabatte und ein breites Spektrum an Mitarbeitervergünstigungen werden angeboten Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Wenn das Talent vorhanden ist, IT-Services auf höchstem Niveau zu managen und Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu begeistern, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!
Es bietet sich die Chance, Expertise einzubringen, Prozesse zu optimieren und aktiv an der digitalen Transformation mitzuarbeiten. Bewerbung einreichen und einen Unterschied machen! Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 69/668194031
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Freie Zeiteinteilung
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
78 Tage
Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
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