Auszug aus der Stellenanzeige von ADVERGY GmbH
Das ist der Job
Aufgaben Gestaltung und Optimierung der Prozesse im SAP FI/CO Umfeld Durchführung von Anpassungen im SAP FI/CO mittels Customizing Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Entwicklung von Lösungskonzepten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld inkl.
Darum lohnt es sich
Über uns Für unseren Partner, ein familiengeführtes Unternehmen, suchen wir derzeit einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln, mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten. Das Unternehmen unterstützt von der Projektidee über Konzeption und Entwicklung bis hin zur Einführung sowie der weitergehenden Betreuung.
Kommen Sie in ein Team und vereinen Sie Ihre Leidenschaft für die IT, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Technologie zu gestalten.
Customizing Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Remote 37,5h/Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung + Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Firmenwagen Bezuschussung zur Kinderbetreuung Teamevents IT-Equipment Onboarding-Programm Job Rad & vieles mehr.
Unser Partner verfügt über 20 Jahre Branchenerfahrung und ist deutschlandweit mit mehreren Standorten vertreten. Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-23-07-09593
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Freie Zeiteinteilung
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex NW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ADVERGY GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ADVERGY GmbH.
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