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SAP PP Senior Berater (m/w/d) mit Home Office (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

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Die ganze Ausschreibung von Remotely

Das ist der Job

Aufgaben • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Produktion, Produktionsplanung sowie Termin- und Kapazitätsplanung zur Realisierung von Effizienzsteigerungen. • Mitarbeit an der SAP S/4HANA Einführung und internationalen Roll‑Outs mit Fokus auf SAP PP bzw.

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Produktion oder entsprechende Ausbildung. • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale SAP-Projektarbeit. • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft im Hinblick auf SAP S/4HANA Manufacturing. • Umfangreiche Erfahrung im SAP PP Customizing und fundiertes Prozesswissen in der Produktionsplanung und -steuerung. • Kenntnisse in SAP S/4HANA Manufacturing sowie Grundkenntnisse in ABAP – Lesen und Debuggen von Code. • Praktische Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Produktion, Produktionssteuerung und -planung. • Erfahrung mit SAP-Projekten, idealerweise mit Verantwortung als Teilprojektleiter im Bereich SAP PP. • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 30% in den nächsten 3Jahren, bedingt durch europaweite SAP S/4HANA Rollouts.

Darum lohnt es sich

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein global agierendes Fertigungsunternehmen mit Sitz in Ludwigshafen. Das Unternehmen blickt auf eine über 180-jährige Geschichte zurück, ist weltweit mit mehr als 60 Standorten vertreten und beschäftigt über 100.000 Mitarbeiter.

Derzeit befindet sich das Unternehmen in der SAP S/4HANA Transformation, und das SAP-Team in Ludwigshafen wird für die Einführung von SAP S/4HANA weiter ausgebaut. Sie bringen Ihre Expertise bei Roll‑Outs ein und genießen bis zu 60% Home Office bzw.

SAP S/4HANA Manufacturing sowie Erarbeitung neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich SAP PP. • Inhouse- Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung der produktiven SAP S/4HANA Manufacturing Applikationen inklusive SAP‑Systemanpassungen an die unternehmenskundigen Anforderungen durch Customizing. • Planung und Durchführung von SAP S/4 Manufacturing Trainings für die SAP Key User sowie Dokumentationserstellung und Unterstützung im 2nd Level SAP PP bzw.

Benefits • Professionelles Arbeitsumfeld, geprägt von Internationalität, Offenheit und Menschlichkeit. • Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten, inklusive 3Tage Home Office. • Attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000EUR jährlich, abhängig von SAPPP‑Expertise. • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. • Job‑Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Sprachkurse sowie hervorragende Kantine. • Spannende Einführung von SAP S/4HANA an verschiedenen Standorten in Europa.

Position: SAP PP Senior Berater (Mensch) Als Lead-Funktion führen Sie die Einführung von SAP S/4HANA in die Praxis. Remote-Arbeit. SAP S/4HANA Manufacturing Support.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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