Teamleiter:in Softwareentwicklung Kotlin/Java (full remote) (Softwareentwickler/in)
Die ganze Ausschreibung von Remotely
Das ist der Job
Wo Du mit anpacken kannst • Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen Entwicklerteams und bist eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Backend‑Architektur mit Kotlin und PostgreSQL. • Deine Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Module sowie die aktive Gestaltung von Architekturentscheidungen. • Im Alltag unterstützt Du bei Konzepten, Reviews und Entwicklungsfragen und sorgst für einen offenen Wissensaustausch. • Besonderer Fokus liegt auf der Umsetzung von Containerisierungslösungen mit Docker und der Einführung sowie Optimierung von automatisierten CI/CD‑Pipelines. • Ebenso verantwortest Du den Aufbau und Betrieb eines modernen Monitoring‑Stacks (Grafana, Mimir, Loki, Tempo, Pyroscope) zur ganzheitlichen Überwachung und Visualisierung der Backend‑Systeme. • Du arbeitest eng mit Frontend, DevOps und Produktmanagement zusammen, um reibungslose Abläufe und saubere Schnittstellen sicherzustellen. • Diese Position kann zu 100% im Homeoffice ausgeübt werden – Du entscheidest selbst, wann und wo in Deutschland du arbeitest. • Eine Teilzeitanstellung ist grundsätzlich möglich, idealerweise verbringst Du jedoch wöchentlich mindestens 35h mit uns.
Das brauchst du
CLI‑basierte KI‑Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding, die Du praktisch anwenden kannst. • Du denkst in Architekturen statt nur in Modulen; komplexe Systeme strukturieren, skalieren und zukunftssicher gestalten ist genau Dein Ding. • Du hast bereits ein kleines Team fachlich angeleitet oder unterstützt und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben, Prozesse zu verbessern und technische Qualität voranzutreiben. • Analytisches Denken, Eigenverantwortung und eine klare, offene Kommunikation zeichnen dich aus. • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, um die Zusammenarbeit im Team und mit Partnern zu gewährleisten.
Darum lohnt es sich
Was Du mitbringen solltest • Ein naturwissenschaftliches Studium (gerne auch Promotion) mit sehr guten Ergebnissen. • Mehrjährige Erfahrung in der Backend‑Entwicklung, idealerweise mit Kotlin (oder Java) und PostgreSQL, und ein sicherer Umgang mit containerisierten Umgebungen, Docker. • Tiefgreifende Kenntnisse in Containerisierung und CI/CD‑Prozessen sowie die Fähigkeit, diese Themen im Team zu etablieren und zu skalieren. • Erfahrung in agentischer Softwareentwicklung (z.B.
Deine Vorteile bei uns • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita‑Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Freie Zeiteinteilung
- Remote möglich
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
78 Tage
Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 68.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 68.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (software) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
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