Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben Strategische Klientenberatung: Konzeptionelle Begleitung internationaler Marktführer aus der Prozessindustrie bei komplexen Transformations- und Zukunftsthemen Lösungsentwicklung: Systematische Analyse vielschichtiger Problemstellungen und anschließende Implementierung passgenauer strategischer Konzepte Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung anspruchsvoller Projektmodule und Arbeitspakete von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Management-Kommunikation: Aufbereitung und überzeugende Präsentation entscheidungsrelevanter Analysen und Ergebnisse auf Vorstandsebene Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachpublikationen und innovativen Konzepten innerhalb branchenspezifischer Kompetenzzentren Profil Qualifikation & Erfahrung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft oder Naturwissenschaften) und mehrjährige Berufserfahrung in einer

Top-Managementberatung Analytische Fähigkeiten: Hohe konzeptionelle Stärke, unternehmerisches Denken und ein sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools wie Excel und PowerPoint Persönlichkeit & Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level Internationale Ausrichtung: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Kombination mit einer grundsätzlichen Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Wir bieten Anspruchsvolle Projekte: Übernahme von Verantwortung in strategischen Mandaten für führende Unternehmen, eingebettet in eine wertschätzende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Förderung: Ein exzellentes Weiterentwicklungsprogramm mit individuellem Partner-Mentoring, Fortbildungen und einem flexiblen Hybrid-Work-Modell für beste Work-Life-Integration

Attraktives Gesamtpaket: Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell ergänzt durch umfangreiche Benefits wie Mobilitätsoptionen, Sportzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte Kontakt Raphael Solass Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.