Teleradiologist - Radiologist 100% Remote - "Read When You want" - CA License

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von MedAtlantic Healthcare Solutions LLC

Teleradiology Radiologist -- Flexible Remote Opportunity Position Highlights • Fully remote teleradiology position -- work from anywhere in the U.S. or internationally (with active U.S. licenses) • Full-time 1099 or Part-time options available (At-Will "Read When You Want" model) • No on-call, no weekends, and no night shifts -- daytime only • No benefits included (1099 independent contractor) • Strong support staff and advanced AI tools that boost reading efficiency by 20-30% • Full-time radiologists are currently earning $1.3M -- $1.4M+ annually • 100% outpatient reads with no strict quotas or minimums • Malpractice insurance, tail coverage, and workstation provided • Flexible mix of general radiology and subspecialty cases (you can read 100% in your subspecialty or blend in general cases) • Extremely physician-centric group that prioritizes your preferred schedule, case mix, and reading style Ideal Candidate • Graduate of an accredited radiology residency program • Board Certified or Board Eligible (ABR or equivalent) • Ability to obtain and maintain U.S. state medical licenses • Subspecialty training or experience in Neuroradiology, Musculoskeletal, Body Imaging, or similar is a plus • Radiologists living outside the United States who hold an active principal state license and additional U.S. state licenses are encouraged to apply Licensing A plus (but not required) is having active licenses in any of the following states: • Major Core States: CA, AZ, NV, TX, FL • Other Core States: GA, IL, KY, MA, NY, CT The client's licensing team will support you in obtaining up to 2–3 additional state licenses to help you get started quickly.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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