Verkaufsassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von DIS AG

Das ist der Job

Du konntest bereits Erfahrung als Assistenz sammeln und behltst stets den berblick ber das Geschehen und auch in stressigen Situationen bewahrst du einen khlen Kopf?In Gttingen bieten wir dir die hervorragende Chance als Verkaufsassistenz (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.Du bist neugierig und bereit fr eine neue berufliche Herausforderung?

Darum lohnt es sich

Dann solltest du nicht lnger zgern und noch heute deine Bewerbung an uns bermitteln!Perspektiven Attraktive Vergtung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Mglichkeit Spannende WeiterbildungsmglichkeitenAufgaben Erstellung von Vertrgen und AngebotenDurchfhrung von Absatz- und Budgetplanung sowie AnalysenPlanung und Koordination von Terminen und VeranstaltungenAbwicklung der KundenkorrespondenzBearbeitung von KundenanfragenAkquise von NeukundenProfil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmnnischen Bereich oder vergleichbare QualifikationEinschlgige Berufserfahrung in dem genannten BereichSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit den gngigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)Zuverlssige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfhigkeit

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 32.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 32.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (verkauf) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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