Alois Müller GmbH

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern an 14 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen

CAD-Zeichner / Technischer Zeichner EPLAN (m/w/d) (#179) 50% Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben

• Konstruktionen und Entwürfe mit EPLAN P8 nach entsprechenden Normen und Vorschriften
• Stromabläufe, Elektroschaltpläne und technische Zeichnungen in EPLAN erstellen und detaillieren
• Stromlaufpläne, Klemmlisten und Stücklisten anfertigen und pflegen
• Projektbegleitung von der Konzeptphase bis hin zur Dokumentation
• bei Abstimmungsterminen mit Projektbeteiligten teilnehmen
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Erstellung auf Basis von EPLAN
• Kenntnisse AutoCAD, DDS oder vergleichbare Softwares von Vorteil
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Projektbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Aufgeschlossen, kommunikativ und teamfähig

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Homeoffice ist möglich
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung