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DIOSNA Dierks & Söhne GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Servicetechniker (m/w/d) · Remote

ArbeitsortOsnabrück und Umgebung
Arbeitszeit40 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • Montagezulage für jeden Arbeitstag

Servicetechniker (Remote) – DIOSNA

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885. Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter.

Aufgaben:

  • Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Eigenverantwortliche Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen weltweit (auch als Supervisor)
  • Beratung, Einweisung und Schulung der Kunden vor Ort
  • EDV-gestützte Berichterstellung von Montage-, Service- und Wartungseinsätzen
  • Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen im Servicefahrzeug
  • Reklamationsmanagement
  • Einarbeitung der Kollegen vor Ort

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder Vergleichbares (m/w/d)
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst
  • Hohe internationale Reisebereitschaft
  • Hohe Engagement und Eigeninitiative
  • Gute Deutschkenntnisse sowie ausbaufähige Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude am Kundenkontakt und Lernbereitschaft
  • IT-Affinität, Kenntnisse in MS-Office, SPS wünschenswert
  • Seriöses und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit

Benefits

  • 40 Std. Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG‑Metallic‑Tarif
  • Überstundenzuschlag
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Sonder- und Bildungsurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente (Altersversorge) nach Probezeit
  • Montagezulage für jeden Arbeitstag
  • Möglichkeit, Überstunden in Langzeit‑Arbeitszeitkonto einzubringen
  • Hybrid‑Modelle: 50% Arbeitszeit in der Produktionshalle, 50% Reisetätigkeiten bei Kunden
  • Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
  • Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen des Empfehlungsprogramms “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • Individuelle Einarbeitungspläne, Mentor, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, LinkedIn Learning) und externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb, kostenloses Wasser
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt

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